Conseiller Au Opération de Détail - Montréal, Canada - McKesson Canada

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Montréal, Canada

2 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Conseiller opération de détail-Région du Grand Montréal**

SOMMAIRE DE LA FAMILLE DE POSTE:
Est responsable de fournir des services d'activités de consultation et de veiller au déploiement de nouveaux programmes et promotions pour faire en sorte que la croissance des revenus des membres des pharmacies indépendantes d'un territoire donné soit la plus significative possible. Tisser des liens étroits avec les pharmacies pour veiller à fidéliser les membres des pharmacies indépendantes. Ne vend pas de produits, mais offre des services-conseils et tente de faire en sorte que les membres des pharmacies indépendantes adoptent les promotions et procédures d'exploitation pour maximiser les revenus.

DESCRIPTION DU NIVEAU DE CARRIÈRE : Groupes de comptes variés; peut-être des comptes plus complexes ou difficiles.

CONNAISSANCE : Influence les clients et désamorce les problèmes potentiels. Anticipe les besoins du client et détermine les solutions et options de rechange qui conviennent. Utilise le cycle de ventes intégré.

COMPLEXITÉ DES PROBLÈMES : Maintient une connaissance totale des produits, politiques et services applicables; peut disposer d'une formation spécialisée à l'égard de gammes de produits ou services.

NIVEAU MINIMUM DE SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE HABITUELLE OU ÉQUIV. COMBINAISON : Dispose d'une grande compréhension technique de l'offre et sait quand aller chercher de l'aide préalable à la vente, ou de l'aide technique. Agit à titre d'expert auprès des autres zones de vente. Peut nécessiter une vaste connaissance concurrentielle et des exemples concrets de succès antérieurs.

Description de poste:

- Maintenir et développer la clientèle du groupe de bannières de vente au détail Proxim pour la région du grand Montréal et de la Mauricie.
- Collaborer à la mise en œuvre des programmes et services bannières et grossistes et assure un service conseil aux membres sur les opérations de leur succursale.
- Contribuer à la formation et au développement de la direction du magasin et des employés, tout en identifiant les opportunités opérationnelles et en aidant les membres avec des solutions rentables.
- Agir en tant que partenaire d'affaires pour assister la succursale à trouver les ressources disponibles auprès de la bannière et de McKesson Canada si besoin. L'accent est mis sur la réalisation des objectifs de la bannière tels qu'ils ont été établis et communiqués sur une base annuelle tout en maintenant une relation de confiance avec le personnel de la succursale.

**Responsabilités principales**
- Établir, entretenir et renforcer les relations d'affaires avec les membres;
- Contribuer au processus du renouvellement des accords de la bannière avec le membre;
- Aider les propriétaires de pharmacies de leur territoire à augmenter leurs ventes et leur rentabilité;
- Encourager l'adhésion du membre aux différents programmes bannières adaptés à son modèle d'affaire (marketing, technologie, professionnel, mise en marché, etc.);
- Mise en œuvre continue de programmes et stratégies afin d'augmenter les ventes de marques privées;
- Planifier et mettre en œuvre une routine régulière de visites de magasins dans le territoire assigné;
- Préparer et présenter des revues d'affaires aux membres;
- Fournir un soutien opérationnel et de la formation à la succursale selon les besoins (marketing, commandes, technologie, mise en marché, etc.)
- Agir comme liaison entre le magasin, les services de bannières au détail et les fournisseurs privilégiés pour s'assurer que les préoccupations des clients soient communiquées et résolues

**Exigences du poste**

**Qualifications**
- Certificat ou diplôme d'études collégiales en administration, gestion ou marketing ou études pertinentes.
- De 5 à 10 ans d'expérience pertinente en pharmacie ou dans un commerce de détail
- Permis de conduire valide et apte à voyager dans la grande région de Montréal et ces arrondissements

**Compétences**
- Sens de l'organisation
- Excellente gestion des priorités
- Être flexible dans un environnement évolutif
- Être axé sur les résultats
- Professionnalisme
- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
- Avoir de l'entregent dans le but d'établir des relations de confiance
- Excellentes habiletés de communication écrite et verbale
- Habiletés de vente et de négociation
- Créativité
- Responsabilité
- Connaissance de la suite de Microsoft Office à un niveau débutant
- Aisance avec les différentes technologies
- Le bilinguisme Français-Anglais est un atout

Career Level - IC-Sales - S3

**Worker Type**
Regular

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