directeur·rice artistique - Montreal (administrative region) - Tank Worldwide

Description

GreyHealthest la culmination des riches héritages de deux marques puissantes — Grey et TANK. Nos talents, répartis dans 20 studios à travers 18 pays, collaborent sans frontière avec une mission commune : fournir des idées remarquablement efficaces qui génèrent des résultats d'affaire pour des clients de premier plan dans le marché de la santé et du bien‑être. En 2023, Grey a été nommé parmi les 100 lieux de travail les plus aimés et notre réseau d'agences, Grey Group, s'est classé parmi les dix premiers lauréats au Cannes Lions International Festival of Creativity

À titre de Directeur·rice artistique, tu travailleras en étroite collaboration avec un·e concepteur·rice-rédacteur·rice afin de développer des idées audacieuses et stratégiques, déployées avec cohérence sur tous les canaux. Relevant du/de la Directeur·rice de création, tu contribueras à faire évoluer les concepts, de l'étincelle initiale à leur réalisation finale, en veillant à ce que chaque détail reflète la marque, la stratégie et un haut niveau d'exécution.

En tant que membre de notre studio de Montréal, tu rejoindras une équipe dynamique et ouverte sur le monde, entourée de talents parmi les plus brillants dans leurs domaines. Tu travailleras dans nos locaux du Vieux‑Montréal, un quartier historique et inspirant.

• Concevoir et développer des idées et campagnes originales, pertinentes et mémorables
• Traduire les objectifs marketing en concepts visuels percutants, en numérique, social, imprimé, radio et télévision
• Assurer le développement visuel des campagnes, du concept à la production
• Garantir la cohérence et l'excellence créative sur l'ensemble des points de contact (vision 360°)
• Collaborer étroitement avec les concepteur·rice·s-rédacteur·rice·s, designers, illustrateur·rice·s et équipes‑conseil
• Présenter et défendre les idées avec assurance, tant à l'interne qu'auprès des client·e·s
• Identifier les occasions d'élever la qualité créative à chaque étape du projet
• Participer occasionnellement aux appels d'offres et aux initiatives de développement des affairesLivrer un travail aligné sur la stratégie et la marque, minimisant les révisions client
• 5 ans d'expérience en tant que Directeur·rice artistique en agence
• Diplôme en design graphique ou dans un domaine connexe
• Portfolio solide démontrant une pensée conceptuelle forte et une maîtrise des différents médias
• Expérience en agence spécialisée en santé (atout)
• Esprit stratégique et sens créatif affirmé
• Excellentes aptitudes de présentation et solides compétences interpersonnelles
• Capacité d'influence et esprit hautement collaboratif
• À l'aise de gérer plusieurs projets dans un environnement dynamique
• Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Connaissance d'Adobe XD et Sketch (atout)

Un emploi stimulant – En tant que leaders du secteur, nous sommes stimulés par la résolution de problèmes complexes et l'innovation. Nous encourageons tous nos employés à faire valoir leurs meilleures idées pour résoudre les problèmes complexes.

Une véritable équipe – Célébrer les bons coups, rire et avoir du plaisir, c'est dans nos gènes. Nous sommes plus fort·e.s quand nous sommes uni·e.s, ouvert·e.s, honnêtes et, surtout, authentiques. Chacune des personnes qui travaille chez TANK WW est valorisée et participe de manière importante à la réussite de l'agence. Nous nous soucions de notre personnel et de nos client·e.s.

Une communauté internationale – Tu pourras collaborer avec la communauté du réseau WPP et apporter ta contribution aux projets ou initiatives stratégiques de WPP.

Des avantages importants – Le bien‑être de nos employés est au cœur de la réussite de notre organisation, c'est pourquoi nous offrons des avantages sociaux compétitifs :

• Régime de rémunération concurrentiel
• Régime d'assurance collective généreux dès le premier jour
• Congé payé durant la période des fêtes de fin d'année
• Extra longs week‑ends lors des congés fériés (jours additionnels de congé par année)
• Mesures pour faciliter la conciliation travail‑vie personnelle

Nous croyons que le meilleur travail se fait lorsque nous sommes ensemble, favorisant la créativité, la collaboration et la connexion. C'est pourquoi nous avons adopté une approche hybride incluant des journées obligatoires au bureau. Si vous avez besoin d'aménagements ou de flexibilité, veuillez en discuter avec l'équipe de recrutement lors du processus d'entrevue.

TANK WW est un employeur offrant l'égalité des chances et considère les candidatures à tous les postes sans discrimination ni égard à des caractéristiques particulières. Nous nous engageons à promouvoir une culture de respect où chacun se sent à sa place et dispose des mêmes opportunités pour faire progresser sa carrière.

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