Analyste D'affaires - Toronto, Canada - Banque Laurentienne

Banque Laurentienne

Verified Company

Toronto, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Analyste d'affaires**:

- Toronto- AdministrationTemps plein ***
**Voir au-delà des chiffres.**
**MC**

À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l'expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd'hui, nous comptons plus que 3 000 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis. Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.
Ce poste est à pourvoir au sein de LBC Tech, une filiale de Banque Laurentienne Groupe Financier.
L'analyste, Paiements doit superviser de nombreuses initiatives, effectuer diverses analyses techniques et procédurales et diriger des séances de travail pour rassembler et documenter les exigences d'affaires des parties prenantes liées aux activités de paiement, de compensation, de contrôle et de rapprochement. Le ou la titulaire de ce poste travaillera de façon autonome et en collaboration avec de nombreuses parties prenantes clés pour s'assurer qu'une analyse appropriée a été effectuée, que toutes les exigences ont été respectées et que les diverses tâches ont été dûment supervisées et gérées.

**Responsabilités**
- Effectuer les analyses techniques et/ou procédurales requises à la suite de changements appliqués notamment aux activités de paiement, de compensation, de règlement et de contrôle.
- Étudier, analyser et documenter les besoins ou les exigences des promoteurs et/ou des parties prenantes.
- Participer avec la direction à la surveillance et à la gestion des boîtes de courriel et des rapports du service pour s'assurer qu'ils respectent en tous points les accords sur le niveau de service.
- Assurer le suivi des problèmes escaladés et informer les parties prenantes visées ou la direction des progrès accomplis.
- Planifier, préparer et tenir des séances efficaces de recensement des besoins avec les parties prenantes de l'entreprise et des TI.
- Établir des plans pour gérer les activités et les initiatives, y compris l'ordre, la durée, les effets en aval et les dépendances des tâches.
- Préparer la documentation des exigences d'affaires; créer des scénarios d'utilisateur, des modèles de flux de processus, des cas d'utilisation et des maquettes d'écran; diriger des séances de travail afin de cerner les besoins, d'évaluer les effets en aval et de s'assurer que les exigences cadrent avec les objectifs d'affaires.
- Assurer la liaison entre l'entreprise et les TI pour faire en sorte que toutes les parties prenantes comprennent les exigences et que les activités de gestion du changement soient prises en considération comme il se doit.
- Vérifier que les solutions proposées répondent aux exigences d'affaires.
- Travailler avec la direction afin de corriger toute lacune des processus ou des contrôles et formuler des recommandations sur les possibilités d'accroître leur efficacité.
- Fournir de l'expertise au sujet des différents produits et systèmes que la Banque utilise (p. ex., produits de prêt, produits de dépôt, T24, SIBL).
- Informer régulièrement son supérieur immédiat de la progression de chaque tâche ou initiative.
- Établir et entretenir des relations constructives avec un réseau de parties prenantes clés afin de fournir d'excellents services dans le cadre des initiatives en cours et à venir.
- Soutenir les tâches de vérification du système de l'entreprise après la mise en oeuvre, y compris les tests et les activités liées à l'état de préparation de l'entreprise.
- Fournir du soutien aux utilisateurs de l'entreprise après la mise en oeuvre et être responsable de l'analyse des répercussions et des causes profondes des problèmes et des défauts, le cas échéant.
- Représenter l'équipe dans le cadre de diverses initiatives clés et travailler en étroite collaboration avec son supérieur immédiat pour s'assurer que tous les changements qui ont un impact sur l'équipe sont considérés et pris en compte.
- Fournir du soutien dans le cadre des audits internes et externes.
- Maintenir de bonnes relations de travail avec les clients internes et externes pour mieux atteindre les objectifs du secteur.
- Prendre part à des projets spéciaux et accomplir toute autre tâche de même nature ou d'ordre général demandée par son supérieur ou exigée dans le cadre de ses fonctions.

**Qualifications**
- Diplôme universitaire dans un domaine approprié et deux années d'expérience pertinente; ou Diplôme collégial et de trois à cinq années d'expérience pertinente
- Bilinguisme (français et anglais), un atout
- Bonne connaissance de VISA, des services bancaires, des dépôts, des hypothèqu