Coordonnateur en Ressources Humaines - Montréal, Canada - BC2 Tactique

Description

**DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE**

BC2 Tactique est une firme d'ingénierie qui possède des bureaux à Montréal et Trois-Rivières. BC2 Tactique se spécialise dans la conception et l'ingénierie de réseaux de télécommunications. BC2 Tactique est au cœur du déploiement des réseaux de télécommunications partout au Québec.

Composée d'employés expérimentés et dynamiques, BC2 Tactique est en pleine croissance et est à la recherche de nouvelles ressources motivées qui souhaitent se développer professionnellement, relever des défis, contribuer au succès de projets stimulants et participer à l'essor de la société. BC2 Tactique jouit d'une grande clientèle prestigieuse et diversifiée.

BC2 Tactique entreprend une nouvelle phase de sa croissance en démarrant une division de construction d'infrastructures de télécommunication et est détentrice d'une licence RBQ d'entrepreneur général. Dans ce contexte elle est à la recherche d'un coordonnateur en ressources humaines.

**DESCRIPTION DU POSTE : COORDONNATEUR EN RESSOURCES HUMAINES**

BC2 Tactique continue de croître dans les secteurs de l'ingénierie civile, des télécommunications et maintenant dans la construction civile. Elle cherche un coordonnateur en ressources humaines pour accompagner le directeur de talents et cultures dans le service de ressources humaines. Cette opportunité vous permettra non seulement de mettre en pratique vos connaissances en ressources humaines, mais aussi de contribuer activement au développement et à la gestion des talents au sein de l'entreprise.

**RESPONSABILITÉS**
- Rédiger les affichages pour les créations de poste;
- Gérer les affichages sur les plateformes de recrutement;
- Évaluer les CV reçus;
- Effectuer les entrevues téléphoniques et en personnes selon les postes;
- Préparer les embauches, les contrats et les intégrations;
- Structurer, bonifier et mettre à jour tous les documents RH de l'entreprise;
- Tenir à jour un tableau de suivi de recrutement;
- Participer à divers projets de ressources humaines (ex : équité salariale, sst, etc.);
- Toutes autres tâches connexes.

**EXIGENCES**
- Détenir un baccalauréat en relations industrielles ou ressources humaines (ou obtention en cours);
- Détenir un an d'expérience en ressources humaines (un atout);
- Expérience de travail dans une firme de services professionnels;
- Connaitre le cycle de recrutement
- Maîtrise des logiciels de la suite MS Office;
- Esprit d'équipe;
- Autonomie;
- Sens de l'organisation.

**AVANTAGES**
- Poste permanent à temps plein;
- Excellentes conditions d'emploi;
- Programme d'avantages sociaux;
- Régimes d'épargne retraite collectif (REER collectif / CELI Collectif et régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) dans lesquels l'Employeur participe;
- Salaire concurrentiel en fonction de l'expérience;
- Possibilités d'avancement au sein de la société;
- Équipe de direction dynamique;
- Bureau de Montréal situé au cœur du Vieux-Montréal, près d'un métro.
- Veuillez noter que l'usage du masculin a pour unique but d'alléger le texte._

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 20,00$ à 27,00$ par heure

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Horaires flexibles
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : In person