Appr - Infection Prevention and Control - St - Montréal, Canada - CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Reason for Post:
- Permanent position - Vacant after internal posting- Position Status:
- Permanent - Full-time- Work Shifts:
- Days/Evenings- Organization:
- CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal- Job Territory:
- Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce- Division:
- General Direction- Service:
- Reference number:
- CAT Number of days:
- Length of Assignment:
- Work Schedule:
- Salary:
- Number of positions available:
- 2- Job Category:
- Service planning, program evaluation, quality and performance (APPR)- Posting Start Date:
Posting End Date:
Description:
- ** Posting Available in French Only**
- Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal (ODIM) recherche actuellement des agents ou agentes de planification, de programmation et de recherche (APPR) pour combler deux postes permanents à temps complet au sein du service de prévention et contrôle des infections (PCI). Un (1) des emplois est basé au Centre hospitalier de St. Mary et l'autre au Centre d'hébergement de LaSalle. Les personnes retenues seront appelées à se déplacer sur le territoire de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal.
- L'APPR en prévention et contrôle des infections exerce les fonctions et l'autorité qui lui sont déléguées par la cheffe de service PCI - courte durée DI-TSA-DP, Continuum des naissances et Communautaire. Votre contribution pourrait être sollicitée dans une variété stimulante de projets selon les grands thèmes du service de PCI, de la fluidité de la trajectoire, de la vigie des milieux de vie privés. Votre contribution sera précieuse en ce qui a trait à l'amélioration des processus clinique en matière de PCI dans les différents secteurs. Vous serez appelé(e) à assurer la coordination entre les différents lots de travail et veiller à la mobilisation des équipes dans l'atteinte des objectifs du projet.
- Horaire variable : lundi au vendredi, de 8h00 à 16h00 et 14h00 à 22h00, incluant une (1) fin de semaine sur deux % de jour et 25% de soir)
- Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé(e) à:
- Participer à l'élaboration des plans d'action dans le cadre des mandats qui vous sont confiés;
- Coordonner l'implantation du programme québécois de soins sécuritaires (PQSS);
- Accompagner les gestionnaires et l'équipe de projet tout au long du processus d'implantation du (PQSS) afin que les phases soient réalisées de façon optimale pour mener le projet à terme avec succès et à l'intérieur des échéanciers établis;
- Effectuer un suivi régulier de l'état d'avancement des projets qui lui sont confiés auprès des parties prenantes et assure les communications relatives au projet;
- Rédiger les rapports d'avancements et effectuer les redditions de comptes;
- Participer à la diffusion des résultats de projets ou de toute autre activité favorisant l'appropriation des contenus et l'utilisation des connaissances;
- Participer à l'élaboration des outils en collaboration avec les conseillères en PCI;
- Proposer des critères, des indicateurs ou une méthodologie permettant l'évaluation d'atteinte des objectifs;
- Participer aux travaux de groupes de travail ou sous-comités en fournissant les données requises et en présentant des solutions aux problèmes identifiés;
- Réaliser des évaluations de processus ou de programme et émettre des recommandations à la lumière des résultats obtenus;
- Réaliser des produits et outils de monitoring et d'évaluation (conception d'outils d'audits).

En saisissant cette belle occasion professionnelle, vous profiterez de ces avantages:
- Salaire de 27,08$ à 47,98$/heure (selon l'expérience), auquel des primes peuvent s'ajouter;
- Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) jours de congés fériés et 9.6 journées de maladies pour une année de travail à temps complet;
- Participation, avec l'employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable;
- Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
- Accès, pour l'employé et sa famille, à un programme d'aide aux employés gratuit;
- Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.);
- Vastes possibilités de développement de carrière.
- Requirements :- Détient un baccalauréat dans une discipline clinique appropriée (services sociaux, réadaptation, psychologie, sciences infirmières, récréologie, ou autre domaine pertinent)*;
- Est membre en règle d'un ordre professionnel, un atout;
- Détient une maîtrise dans un domaine clinique ou complémentaire, un atout;
- Est capable d'établir une relation avec une clientèle francophone et anglophone;
- Possède un permis de conduire valide et un véhicule pour se déplacer (kilométrage remboursé);
- A une connaissance de la politique et des programmes en soutien à domicile (SAD) ainsi qu'auprès de la clientèle gériat