Directeur. Trice Au Service Des - Laval, Canada - Centre de services scolaire de Laval

Centre de services scolaire de Laval

Verified Company

Laval, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Information générale sur le poste**

Le Centre de services scolaire de Laval est le 2e plus important employeur de Laval avec plus de employés. Nous croyons en la force du NOUS et nous savons que la qualité des services offerts relève d'abord de la force d'une équipe diversifiée telle que la nôtre.

**Directeur(trice) adjoint(e) au Service**

**des ressources matérielles**

**Secteur gestion de la planification des demandes immobilières**

POSTE RÉGULIER : G

GRH-# 38 160

**Affichage du 22 mars au 8 avril 2024**

Vous souhaitez intégrer une équipe passionnée qui met son savoir-faire au service de la réussite des élèves?

Vous souhaitez rencontrer des personnes engagées et bienveillantes qui s'entraident et qui collaborent pour servir une des causes les plus nobles qui soient, celle de l'éducation?

Vous souhaitez découvrir le milieu scolaire et toute sa richesse?

Le Centre de services scolaire de Laval (CSS de Laval) est le 2e plus important employeur de Laval avec plus de employés. Il se démarque par une culture collaborative développée au cours des dernières années qui lui a permis d'évoluer parmi les leaders en termes de maturité organisationnelle. Ces principaux axes de développement ont permis de mettre en place une gestion axée sur l'intelligence collective, la responsabilisation de tous les gestionnaires et son intention de développer sa marque d'employeur de choix. Nous croyons en la force du NOUS et nous savons que la qualité des services offerts relève d'abord de la force d'une équipe diversifiée telle que la nôtre.

**Rejoignez le CSS de Laval pour avoir un impact positif sur les décideurs de demain**

**VOTRE MISSION**

Sous l'autorité de la direction du Service des ressources matérielles, l'emploi de direction adjointe du service (secteur gestion de la planification des demandes immobilières) consiste à diriger des ressources et programmes relatifs à l'élaboration d'une planification stratégique et opérationnelle pour répondre aux besoins d'entretien, de maintien et d'ajout d'espace du parc immobilier du CSS de Laval qui compte plus de 115 bâtiments. Le titulaire du poste devra assumer un rôle de service-conseil et d'expertise fonctionnelle auprès de sa direction et de tous les gestionnaires de l'organisation en matière de planification stratégique et opérationnelle. Cet emploi comporte également l'exercice de toutes les fonctions de la gestion (planification, organisation, direction, contrôle et évaluation).

**VOS RESPONSABILITÉS AU QUOTIDIEN**:

- Comprendre les enjeux du Service des ressources matérielles et du CSS de manière générale;Établir un diagnostic des besoins et des ressources, en matière de gestion des ressources matérielles de son secteur d'activités;
- Identifier les priorités des plans d'action et veiller à la mise en œuvre, aux suivis, à la réalisation, puis à l'évaluation périodique des plans d'action en cohérence avec le plan stratégique;
- Assurer la planification des projets et travaux de construction, d'amélioration, d'agrandissement et de transformation des locaux et des immeubles, en conformité avec la règlementation en vigueur et les paramètres financiers;
- Planifier les travaux d'entretien, de conservation et de réparation, afin d'assurer la sécurité des occupants et de maximiser la durée de vie des immeubles;
- Planifier les demandes ministérielles, dont les ajouts d'espace;
- Intervenir rapidement avec les membres de son équipe afin d'évaluer les situations problématiques et proposer des solutions appropriées pour l'ensemble du parc immobilier du CSS;
- Rendre compte de la gestion des dossiers sous sa responsabilité à la Direction du service, la Direction générale et à d'autres instances, lorsque demandé;
- Prévoir les ressources humaines nécessaires au sein des équipes sous sa supervision;
- Reconnaître la contribution du personnel, valoriser leur expertise, susciter leur implication et leur engagement dans l'élaboration et la réalisation des plans d'action;
- Veiller au développement professionnel des employés de ses équipes;
- Créer une synergie entre les équipes et une fierté d'appartenance au Service des ressources matérielles et au CSS;
- Favoriser la collaboration avec les partenaires et les gestionnaires des établissements et des services, eu égard aux défis à relever, aux problèmes à résoudre et aux projets à mettre de l'avant;
- Développer et superviser la mise en place de la gouvernance du nouveau secteur de la Planification des demandes immobilières et voir à son implantation dans les pratiques de travail de l'ensemble du SRM
- Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat;
- Remplace la direction du service, lorsque requis.

**VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL**:

- Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d'études approprié sanctionnant un progr