- Orchestrer les réunions hebdomadaires de gestion des revenus : analyse et préparation de rapports, formulation de recommandations visant l'optimisation revenus d'hébergement, communication des décisions et stratégies à privilégier, suivis liés à la mise en œuvre et aux ajustements en fonction des fluctuations et des conditions du marché.
- Analyser régulièrement les performances pour suivre les gains ou les pertes de parts de marché et élaborer des prévisions.
- Participer activement à des activités de gestion de revenus tel que le processus budgétaire, la conception d'offres ciblées sur nos différents canaux de distribution et la définition de la tarification par segment de marché.
- Assurer une vigie constante dans le but de saisir de nouvelles occasions de générer des profits, d'améliorer l'expérience des invité.es et de stimuler l'innovation.
- Maintenir à jour ses connaissances du marché et du contexte concurrentiel de chaque hôtel et identifier les événements ayant un impact sur les activités de la région afin d'ajuster l'approche en conséquence.
- Communiquer et collaborer avec nos parties prenantes (équipe des réservations, des ventes, de la distribution, du marketing, des hôtels) pour assurer le déploiement du plan d'actions régional propre à chaque hôtel, contribuer au bon fonctionnement des systèmes ainsi qu'à d'autres projets ponctuels.
- Ce poste est un contrat de travail à durée déterminée jusqu'au 30 juin 2026
- Le nombre d'heures par semaine est de 30 à 40 heures
- Le salaire offert pour ce poste est de 34.62$/h
- Plan de bonification mise en place par l'employeur
- Régime d'avantages sociaux offert aux membres de l'équipe à temps plein, avec une contribution partielle de l'employeur
- Un environnement de travail qui favorise la créativité et l'autonomie - contribuez à la croissance d'une entreprise qui s'emploie à vous faire avancer et qui vous reconnaît pour qui vous êtes vraiment;
- Les squats vous aident à vous détendre? Accédez à un gym ultramoderne directement sur votre lieu de travail.
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- Diplôme en gestion hôtelière ou dans un domaine connexe
- 12 mois d'expérience dans un poste similaire et en hôtellerie
- Connaissance en informatique : OPERA (PMS) et la suite Office, surtout Excel
- Souci du détail, sens des responsabilités, autonomie et rigueur dans l'exécution et la planification des tâches
- Esprit d'analyse et aptitudes marquées sur le plan de la résolution de problèmes, de l'adaptabilité et de la prise de décisions
- Capacité à travailler sous pression et en équipe
- Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit en raison de la nature des tâches et des interactions avec des collègues, partenaires ou invité.es anglophones de partout au Canada.
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JLL empowers you to shape a brighter way by combining world-class services, advisory, and technology for our clients. · ...
Montreal Full time3 weeks ago
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Analyste en gestion - Montreal - Cjeouestile
Description
Restauration, hôtellerie, tourisme et loisirs
Titre d'emploi
Titre d'emploi à l'interne
Analyste régional en gestion des revenus
Poste(s) à combler
Postuler avant
Principales fonctions
Lieu de travail
Montréal
120, Peel
Montréal, Québec, H3C 0L8
Salaire et autres conditions de travail
34,62 $ de l'heure
Heures par sem.
Conditions diverses
Heures par semaine: 30 à 40 heures
Statut d'emploi
Durée de l'emploi
4 à 6 mois
Précisions sur l'occupation
Poste contractuel du 20 février au 30 juin 2026
Horaire de travail
Date de début d'emploi
20février2026
Niveau d'éducation requis
Études professionnelles
Expérience requise
1 à 2 ans
Langue(s) parlée(s)
Français (Maitrisé), Anglais (Maitrisé)
Langue(s) écrites(s)
Français (Maitrisé), Anglais (Maitrisé)
Compétences recherchées
#J-18808-Ljbffr
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Analyste, Évaluation et Gestion des risques
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Analyste en gestion des identités et des accès
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Analyste identité et gestion des accès
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Analyste en gestion des pannes et incidents
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Analyste identité et gestion des accès
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