Assistant(E) Clientèle, Assurance Commerciale - Westmount, Canada - NFP Corp

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Westmount, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Ligne d'affaires **:_Assurance commerciale_

**Nombre d'heures par semaine **:35 (temps plein)

**Durée du travail **:Temps plein, permanent

**À propos du rôle**

Nous recherchons un(e) **assistant(e) clientèle/administrateur(trice) de comptes** pour faire partie intégrante de l'équipe des opérations partagées de l'assurance des entreprises. Ce rôle vous ouvrira les portes d'une carrière passionnante au sein de NFP et vous permettra d'être un membre estimé et un partenaire clé pour assurer la satisfaction des clients.

**Ce que vous ferez**

Vous gérerez une série de tâches administratives, notamment:

- Préparer les classeurs, les cartes de responsabilité civile des véhicules à moteur et les certificats d'assurance
- Préparer les propositions de primes des clients et les dossiers d'information préalables au renouvellement
- Traiter les factures, les contrats de financement et les lettres d'accompagnement des clients
- Déclarer les réclamations le cas échéant

**Ce que vous apportez**
- Une expérience en matière de service à la clientèle et/ou d'administration est un atout — de préférence dans un environnement d'assurance
- Solide aptitude à travailler en collaboration
- De bonnes compétences en matière d'organisation et de planification, ainsi qu'une capacité avérée à gérer son temps dans un environnement en constante évolution et axé sur le travail d'équipe.
- Vous apprenez rapidement et vous êtes à l'aise dans un environnement imprévisible et changeant.

**Qui nous sommes**

NFP est une société de courtage d'assurance de premier plan qui propose des solutions en matière d'assurances IARD, d'avantages collectifs, de retraite et de solutions individuelles par l'intermédiaire de ses filiales et sociétés affiliées agréées. Nous sommes cinq fois lauréats du prix Best Places to Work dans le secteur de l'assurance, et désignés courtiers 5 étoiles dans le magazine Insurance Business Canada et lauréats reconnus du prix Elite Agency. Nous favorisons la réussite de nos clients grâce à l'expertise de plus de 1 000 employés basés au Canada et de plus de 6 900 employés répartis dans plus de 310 bureaux dans le monde.

Depuis 2021, NFP a été la source de plus de quatre milliards de dollars $) de primes sur le marché de l'IARD.

**Ce que vous y gagnez**

La culture_ PeopleFirst_ de NFP offre une multitude d'avantages aux employés et constitue un endroit où il fait bon travailler.
- Une approche de l'environnement de travail hybride qui garde à l'esprit les meilleurs intérêts de notre personnel et de nos clients.
- Plan de bonus annuel pour tous les employés
- Plan d'abondement du REER à hauteur de 5 % du salaire
- Primes de référence
- Un régime généreux d'avantages sociaux, y compris un compte de dépenses de santé, dès le premier jour d'emploi.
- Appui sans réserve à la formation continue et aux possibilités internes d'évoluer en tant que professionnel de l'assurance pour faire progresser la carrière.
- Remboursement des frais de certification et des cotisations professionnelles
- Une équipe mondiale d'experts en assurance avec un leadership fort axé sur la rétention des employés, la croissance, l'innovation dans le domaine et la collaboration.

**Nos employés sont à la base de notre succès.**
- NFP est une grande entreprise — une équipe en pleine croissance, inclusive, composée de personnes qui soutiennent leurs passions respectives et s'engagent dans la communauté._
- La mise en place d'une équipe diversifiée, collaborative et innovante nécessite un leadership, une action délibérée et une mesure continue. Nous soutenons activement le mieux-être de nos employés grâce à des avantages et des programmes axés sur la reconnaissance, la communauté, les outils de bien-être financier, le développement et l'inclusion, favorisant ainsi la croissance personnelle et professionnelle qui nous permet d'aller de l'avant._
- Au-delà des murs de nos bureaux, nous nous engageons à servir la communauté qui nous entoure. Nous choisissons chaque jour de manière proactive de prendre soin des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons._ _Nous contribuons à différentes organisations, dont la Course à la vie CIBC, Autism Speaks, KRG Children's Charitable Foundation et bien d'autres. Qu'il s'agisse de campagnes de bienfaisance, de sorties de service communautaire ou d'autres événements parrainés par l'entreprise, nos employés donnent de leur temps et collectent des fonds au nom de grandes causes dans tout le pays._
- Notre entreprise se construit sur le plan personnel. Que ce soit dans nos bureaux, lors d'un appel, sur le terrain ou partout où vous pouvez nous trouver dans le monde, nous lançons les conversations qui créent un avenir plus sûr pour tous. _

**Business Line**:Commercial Lines

**Hou

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