Conseiller.ère en Ressources Humaines - Quebec City, Canada - Levio

Levio

Verified Company

Quebec City, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Québec

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et élevez votre talent chez Levio

En intégrant notre équipe corporative de gestion des ressources humaines, vous aurez l'opportunité de vous atteler à des défis variés et stimulants en collaboration avec d'autres experts de contenu partageant votre passion pour la promotion du bien-être et de la performance de pointe en entreprise

Nous sommes à la recherche d'une personne pour assurer le rôle de généraliste en ressources humaines. Le conseiller en ressources humaines participe à la planification et à l'organisation de l'ensemble des programmes et processus associés à la gestion des ressources humaines pour son unité d'affaires.

**RÔLE ET RESPONSABILITÉS**:

- RELATIONS DE TRAVAIL
- Résoudre les problèmes de relation de travail et s'assurer du bien être des employés
- Accompagner les gestionnaires dans la mobilisation, la rétention de leurs équipes ainsi que dans la gestion des problématiques RH
- Effectuer une veille stratégique sur les nouvelles normes et lois
- GESTION DES AVANTAGES SOCIAUX ET SST
- Gérer les dossiers d'absence (journées de maladie, congés parentaux, vacances, congés divers) et assurer la transmission des données au service de la paie
- Veiller au respect du plan de prévention SST et assumer la gestion des dossiers de lésions professionnelles, de retrait préventif et d'invalidité
- Administrer et assurer la conformité du comité de santé et sécurité au travail
- GESTION DES ABSENCES ET DES INVALIDITÉS
- Gérer les dossiers d'accidents de travail ainsi que les dossiers d'invalidités
- Assurer la gestion et le suivi des invalidités avec les employés visés et avec l'assureur
- Veiller à la planification d'un retour au travail
- GESTION DE FINS D'EMPLOI
- Effectuer les entrevues de départ et le processus de fin d'emploi
- Procéder aux mises à pieds lorsque requis
- DIVERS DOSSIERS RH tels:

- S'assurer de la continuité de l'exercice d'équité salariale et en assurer le maintient
- Agir à titre de personne-ressource auprès du personnel pour toute question liée aux RH et participer à sa mobilisation et à son engagement
- Collaborer avec l'équipe de communications en matière de RH
- Participer à divers projets dans l'équipe des ressources humaines dont des projets à teneur légale en matière RH
- Maintenir à jour le système de gestion des ressources humaines et mettre à jour les divers documents RH

**QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE**:

- Posséder un diplôme universitaire en ressources humaines ou dans un domaine connexe
- Avoir un minimum de 6 années d'expériences en ressources humaines
- Capacité à travailler en anglais
- Être membre de l'Ordre des CRHA (atout)
- Faire preuve de rigueur, d'ouverture, d'autonomie et d'initiative
- Être à l'aise à travailler dans une structure matricielle

**Levio **offre plusieurs avantages dans le but d'offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés En plus d'offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres:

- Des assurances collectives ;
- Un REER collectif;
- Une allocation pour le développement professionnel de 2500$ + les taxes ;
- Le transport en commun ou le stationnement est payé;
- Des primes au référencement ;
- Télétravail;
- Un club social actif.

Statut du poste : 37.5 heures / semaine