Chef de Service Ambulatoire de Médecine de Jour - Salaberry-de-Valleyfield, Canada - CISSS Montérégie-Ouest - Cadres

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Date de fin d'affichage**: 30 avril 2023

**Statut de poste **:Permanent temps complet

**Territoire **: CISSS de la Montérégie-Ouest

**Port d'attache**: Hôpital du Suroît

**Fonctions**

Le chef de service ambulatoire de la médecine de jour travaille de manière étroite et concertée avec la coordonnatrice des soins courants pour assurer l'optimisation et le rehaussement de l'offre de services ambulatoires spécialisés sur une base continue en lien avec l'évolution des différentes pratiques cliniques. Elle aura la responsabilité de poursuivre l'optimisation et le rehaussement de l'offre de service pour le secteur de médecine de jour de l'Hôpital Anna-Laberge ainsi que de l'Hôpital du Suroît. Elle aura également la responsabilité de développer, d'implanter et d'évaluer le nouveau secteur de médecine de jour de l'Hôpital Barrie Memorial.

Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de:

- Gérer les activités cliniques relatives à l'offre de services de la médecine de jour et des services ambulatoires spécialisés en maladies chroniques en collaboration avec l'ensemble des partenaires internes et externes de l'établissement ;
- Coordonner le développement de solutions ambulatoires novatrices en respectant les standards de qualité reconnus, et ce, en collaboration avec son supérieur immédiat, les médecins et les équipes cliniques concernées ;
- Exercer une influence sur les trajectoires de soins, sur les soins directs aux usagers, sur la pratique des professionnels ainsi que sur l'organisation des soins et du travail de son secteur d'activités ;
- Assumer les responsabilités générales de gestion communes à tous les cadres en matière de communication, gestion des ressources humaines, financières, matérielles, techniques, informationnelles, de la sécurité des usagers, de l'éthique de travail et de gestion de projet ;
- Participer aux programmes de soins, d'enseignement et d'évaluation visant l'amélioration de la qualité des soins;
- Participer conjointement avec l'équipe de sa direction, à la définition et à l'élaboration des orientations et des priorités, en ce qui concerne les ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles de son secteur d'activités;
- Identifier et élaborer les objectifs, les actions et les ressources nécessaires à son secteur d'activités afin d'actualiser la mission, la vision, les valeurs, les orientations, les priorités et les stratégies de l'établissement, en concertation et en cohérence avec les partenaires concernés, conformément au projet clinique organisationnel adopté et au cadre de référence en gestion des maladies chroniques;
- Favoriser l'intégration et les activités des stagiaires ainsi que le développement et le maintien des compétences du personnel;
- Participer aux activités de recherche et favorise la participation de ses équipes.

**À propos de votre future équipe**

Le gestionnaire aura l'opportunité de collaborer avec une équipe dévouée et engagéecomposée de près de 15 professionnels cliniques et administratifs.

**Choisir d'être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c'est**:

- Faire partie d'une organisation qui s'appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste ;
- Choisir une organisation qui met de l'avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires et de l'équilibre travail/vie personnelle ;
- Bénéficier d'un programme complet d'accueil et d'intégration de 12 mois, adapté à vos besoins ;
- Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d'une même organisation, à de la formation continue et à un accompagnement individualisé avec un coach professionnel certifié sur demande.

**Avantages et rémunération**
- Salaire se situant dans la classe 38 (minimum $ | maximum $) ;
- 6 semaines de vacances ;
- Régime d'assurance collective et régime de retraite de la fonction publique ;
- Accès à des rabais corporatifs, comme sur : un abonnement à un centre de conditionnement physique ; un contrat de services de téléphonie mobile ; l'accès à des spas ; et plus encore

**Qualifications**
- Baccalauréat en sciences infirmières ou l'équivalent ;
- Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);
- Expérience pertinente de cinq (5) ans, dont idéalement deux (2) ou plus dans un poste d'encadrement ;
- Bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux RH au sein d'un établissement de grande envergure.

**Atouts**
- Diplôme de 2e cycle en sciences infirmières constitue un atout
- Expérience significative de deux (2) ans en gestion de p

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