- Tenir les registres de paie et préparer divers rapports de paie
- Répondre aux questions des employés concernant la paie et les avantages sociaux
- Gérer le dossier de paie des employées avec tous les documents requis
- Vérification d'info banquière de l'employés et de tous les autres formulaires fiscaux.
- Vérifier les feuilles de temps
- Effectuer le traitement hebdomadaire de la paie
- Produire les différents rapports de paie pour le service de la Gestion financière
- Effectuer le suivi des banques de vacances et d'absence, calculer les jours fériés etc.
- Créer les nouveaux dossiers d'employés dans Ceridian et le system Certinia
- Faire l'entrée de données relatives à la paie
- Gérer le processus de paie au Canada
- Gérer le processus de fin d'année (t4, relevé 1, sommaire 1 et autres formulaires fiscaux si besoins)
- Gérer les assurances collectives, inscrire/supprimer les employés et mettre à jour Ceridian
- Gérer les cotisations des REER, RPDB pour les employés avec Manuvie
- Gestion de l'indemnisation des accidents du travail de la CNSST et des autres provinces
- Participer au processus d'amélioration continue
- DEC en comptabilité ou l'équivalent
- 5 années d'expériences en tant que Spécialiste de la paie, avantages sociaux et comptabilité
- Membre accrédité de l'Association Canadienne de la Paie (Atout)
- Expérience directe avec les employés
- Connaissance du système Ceridian
- Connaissance de Salesforce (Atout)
- Connaissance de la suite Microsoft office
- Bonne capacité d'apprentissage de logiciels
- Bonne habilité de communication
- Souci du détail et esprit analytique
- Capacité de travailler dans un environnement en changement, bonne gestion du stress, excellente gestion des délais et des échéanciers et multitâches.
- Bilingue (parlé et écrit)
- Une culture et un environnement de travail ouverts et inclusifs
- Un salaire compétitif
- Prestations de santé et de soins dentaires dès le premier jour
- Horaire flexible
- Prime de references.
- Entreprise qui encourage le développement professionnel (programme mentora et plan de formation personnalisé)
- Mobilité internationale
- Projets d'envergure
- Club social
- Travailler en étroite collaboration avec une équipe de personnes curieuses et ouvertes d'esprit.
- Congé parental
- Salle de sport sur place (Bureau de Laval)
Spécialiste de la paie - Laval, Canada - Progesys
Description
Progesys Inc. est une firme reconnue en gestion de projets et la transition optimale de ces projets de la construction à l'opération. La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et a des bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Amérique Latine.
Progesys recherche actuellement Un spécialiste de la paie pour se joindre à notre équipe financière.
Responsabilités Principales :
Qualifications requises :
Nos avantages :
Progesys offre plusieurs avantages afin d'offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés En plus d'offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons :
Merci pour votre intérêt. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Progesys est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et dispose d'un programme d'égalité des chances en matière d'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger ce texte