Gérant(e) des ventes - Laval, Canada - Sheraton Laval

Description

Vous voulez prendre part à l'hôtellerie de demain ... nous avons la carrière pour vous Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Gérant(e) des ventes – Marché associatif ayant un leadership naturel, un sens aigu de l'organisation et une bonne capacité à la gestion des priorités et à la prise de décision.

Si vous êtes à la recherche d'un emploi motivant et stimulant, que vous aimez instaurer des relations de confiance avec la clientèle et que vos habiletés communicationnelles et relationnelles sont au-delà de la moyenne ... alors ce poste vous correspond

Faites passer votre carrière au niveau supérieur et venez travailler avec des gens formidables dans une ambiance dynamique et conviviale. Vous aspirez contribuer à la croissance d'une entreprise jeune et dynamique et vous désirez faire partie d'une équipe axée sur la collaboration qui favorise le développement personnel alors, joignez-vous au Groupe Hôtelier Grand Château.

PLUSIEURS BONNES RAISONS DE SE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE

• Rémunération compétitive alignée sur nos valeurs ;
• Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite simplifié ;
• Repas fournis à chaque quart de travail, garantissant votre bien-être au quotidien ;
• Services de nettoyage à sec ;
• Programme de voyage exclusif offrant des tarifs préférentiels dans les prestigieuses bannières Hilton & Sheraton, bénéficiant également à votre famille et à vos amis ;
• Trois semaines de vacances annuelles pour vous ressourcer et profiter de moments bien mérités ;
• Accès gratuit au centre de remise en forme de l'hôtel pour maintenir votre équilibre personnel et professionnel ;
• Participation à des activités sociales et caritatives organisées par l'entreprise, renforçant l'esprit d'équipe ;
• Environnement moderne et idéalement situé au cœur de la ville de Laval, offrant un cadre de travail stimulant ;
• Et bien plus encore, car votre satisfaction et épanouissement sont notre priorité

UN PEU PLUS A PROPOS DE NOUS :

• Nous : Regroupant deux établissements hôteliers et un Club de Golf semi-privé, le Groupe Hôtelier Grand Château a acquis un savoir-faire d'excellence et une expertise établie dans le service à la clientèle et dans l'industrie hôtelière depuis plus de 40 ans.
• Notre mission : Créateur d'expériences et de connections émotionnelles, nous œuvrons chaque jour dans les détails afin de satisfaire les plus hautes exigences. Nous axons également nos priorités vers la qualité inégalée de notre nourriture et boisson ainsi que de nos infrastructures.
• Nos Valeurs : Nos principes fondamentaux sont inspirés par les valeurs essentielles qui nous motivent :
  G – Grandir ensemble
  H – L'hospitalité est notre priorité
  G – Gage d'excellence
  C – Créateur d'expériences

EN QUOI CONSISTE VOTRE RÔLE ?

• Responsable du développement du marché associatif ;
• Responsable du maintien des comptes déjà en place ;
• Atteindre les objectifs financiers en maximisant les revenus ;
• Responsable de la réalisation des activités de gestion, de sollicitations et de représentations prévues au plan d'action ;
• Rédiger et acheminer les soumissions et contrats ;
• Produire les rapports appropriés ;
• Assurer les suivis clients (courriels, téléphoniques, ...) ;
• Gérer les demandes qui sont générées par les différents canaux (Tourisme Laval, bannière Marriott, Hilton ...) ;
• Assurer la promotion des bannières.

QUALIFICATIONS REQUISES :

• Parfaitement Bilingue (français et anglais) ;
• Minimum de 2 ans d'expérience en ventes ;
• Études post-secondaires en hôtellerie, un atout ;
• Excellente habilité en développement des affaires et en ventes ;
• Bonne organisation, excellente habiletés de communication, autant à l'écrit qu'à l'oral, bon sens de leadership et capacité à travailler en équipe ;
• Excellent service à la clientèle ;
• Connaissances informatiques importantes, mais sans s'y limiter, Excel, Word, PowerPoint, Outlook ;
• La connaissance de Delphi et/ou CI/TY sera considérée comme un atout ;
• Habileté à identifier et développer des comptes potentiels pour le marché corporatif individuel ;
• Habileté à fixer et atteindre ses objectifs ;
• Habileté à communiquer les besoins des invités et à résoudre des problèmes.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers le Groupe Hôtelier Grand Château. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidat(e)s sélectionné(e)s.