Conseiller/conseillère Ressources Humaines Junior - Rimouski, Canada - Colabor Distributeur Alimentaire

Colabor Distributeur Alimentaire

Verified Company

Rimouski, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**DESCRIPTION DU POSTE**

**Colabor **est actuellement à la recherche d'un ou d'une **Conseiller/Conseillère en ressources humaines Junior **pour se joindre au site de Rimouski

Travailler chez Colabor, c'est contribuer à la croissance d'une entreprise québécoise. C'est avoir l'opportunité de collaborer avec une équipe qui a à cœur la réussite de tous et chacun et qui travaillent ensemble dans un même objectif commun.

Si vous êtes un/une passionné(e) des ressources humaines, cette offre est pour vous

**Les principales responsabilités sont**:

- Conseiller les gestionnaires des différents départements dans la gestion de leur personnel;
- Animer des CRT et comités de griefs;
- Participer au processus de négociation des conventions collectives;
- Assister la direction et les gestionnaires dans la gestion des mesures disciplinaires;
- Gérer les dossiers d'accident de travail (régime rétrospectif);
- Administrer les dossiers d'invalidités;
- Agir comme ressources auprès des employés de la division;
- Coordonner les évaluations de rendements;
- Gérer le processus de recrutement;
- Calculer les indicateurs de performance (KPI) et faire des plans d'action au besoin;
- Participer à l'organisation et la planification d'activités sociales.

**Les exigences sont**:

- Baccalauréat en relations industrielles ou gestion des ressources humaines, un atout, mais toute expérience pertinente pourra être considérée;
- Minimum 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire;
- Connaissance du régime rétrospectif, un atout;
- Maîtrise de la langue française;
- Être proactif et capable de travailler dans un environnement en constante évolution;
- Bonnes connaissance des lois du travail (provinciales et fédérales);
- Orienté vers les résultats;
- Savoir gérer les priorités;
- Faire preuve d'autonomie (vous serez LA personne ressources sur le site);
- Titre professionnel CRHA ou CRIA, un atout;
- 40 heures par semaine, minimum de 4 jours au bureau.

**Des avantages au MENU**:

- Programme d'avantages sociaux;
- Programme d'épargne retraite (incluant une participation de l'employeur);
- Régime d'achat d'actions (Actionnariat +);
- Programme d'aide aux employés;
- Rabais employé à l'achat des produits distribués par Colabor.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 55 000,00$ à 65 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Régime d'Achat d'Actions
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Rimouski, QC G5L 1X3: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Souhaité)

Question(s) de présélection:

- Disponible minimum 4 jours par semaine pour travailler en présentiel

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel