Gestionnaire de changement - Montreal, Quebec

+L'organisation recherche un analyste en gestion du changement pour accompagner la mise en œuvre de solutions et processus liés aux domaines de la gestion des contrats, · de la gestion d'actifs et de la planification des besoins en matériel. · +Accompagner les Équipes dans l'impl ...

Avec nous c est possible. Vous êtes à la recherche d une raison d être. · Vous souhaitez croître. · Vous voulez saisir des occasions. · Vous voulez travailler avec des collègues qui comprennent vos ambitions. · ...

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada recherche d'un Gestionnaire de changement. · Rôles et responsabilités · Comprend comment le changement et la communication amélioreront la santé globale de l'organisation :Évalue la préparation au changement en effectuant des analyses ...

Avec nous, Vous êtes à la recherche d’une raison d'être. · Vous souhaitez croître.Vous voulez saisir des occasions. · Vous mettrez votre expertise au service · d’initiatives à fort impact. · ...

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est un joueur de premier plan dans l'économie québécoise et le plus grand employeur de la Côte-Nord. · Les opérations sont réparties entre deux entités complémentaires : ArcelorMittal Exploitation minière Canada (AMEM) et ArcelorMittal ...

Le/la Gestionnaire sénior – DO & Changement pilote une transformation organisationale audacieuse et une performance durable. · Piloter les diagnostics et analyse de la performance pour identifier les opportunités d’amélioration. · ...

The Health System Partnership Manager is a central figure in the evolving landscape of Canadian healthcare tasked with transforming access and efficiency across provincial and national systems. · Facilitate access to cutting-edge therapies for Canadian patients by dismantling sys ...

The Health System Partnership Manager is a central figure in the evolving landscape of Canadian healthcare. · Operating at the intersection of patient need, institutional priorities, and innovative therapeutic solutions, · this role exists to bridge gaps, · unlock systemic capaci ...

We are seeking a Senior Omnichannel Campaign Manager to lead our strategies that drive acquisition, retention, loyalty and overall engagement at Sekure. · This is a temporary leave replacement contract (expected duration: approximately 12 months).You will own the full omnichannel ...

The Health System Partnership Manager plays a central role in transforming access and efficiency across provincial and national systems. This role bridges gaps, unlocks systemic capacity, and fosters enduring partnerships that benefit both patients and the broader health ecosyste ...

Relevant de la vice-présidente capital humain et rayonnement, il devra assurer un rôle de partenariat auprès de l'ensemble des clients internes (gestionnaires et employés) permettant de contribuer de façon significative à l'atteinte de leurs enjeux et renforcer l'expertise en mat ...

Dessinez votre carrière au sein d'un établissement qui place l'humain au cœur de ses priorités. · ...

Sobeys recherche un Partenaire d'affaires RH dynamique pour ses fonctions corporatives. · ...

Nous sommes à la recherche d'un(e) Consultant en gestion du changement pour rejoindre notre équipe. · ...

Nos estamos dirigiendo hacia la búsqueda del un consultor especializado en gestión del cambio. Le acompañaremos a nuestros clientes en el éxito durante los proyectos relacionados con la transformación organizacional tecnológica cultural. · Conocimientos sobre las metodologías par ...

Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur des technologies de l'information, · FOP CONSULTANTS · est à la recherche de conseiller en gestion de changement · motivés à la réalisation de mandats. · ...

Le CIUSSS du Nord de l'Île-de-Montréal est à la recherche d'un conseiller en relations de travail passionné pour renforcer son équipe en Ressources Humaines. · ...

Nourrir la culture et développer le talent. · Relevant de la direction générale,ce poste à saveur unique et stratégique en ressources humaines contribue directamente au développement des talents,a la performance organisationnelle et au maintien d'un environnement de travail sain ...

Le ou la titulaire du poste agit à titre de partenaire d'affaires stratégique en gestion des ressources humaines auprès de gestionnaires et d'employé.e.s de directions afin de contribuer · de façon significative à la réalisation de leurs plans d'affaires et l'atteinte · dans l ...

Le rôle de Partenaire d'affaires, Capital Humain, joue un rôle stratégique clé au sein de l'organisation. · ...