Agente, Agent de Concertation Et de Mobilisation - Canada - Université du Québec à Rimouski

Université du Québec à Rimouski
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Canada

1 month ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
Agente, agent de concertation et de mobilisation (autochtones)

Choisir l'UQAR, c'est choisir une université humaine où la réussite est une priorité. C'est également la possibilité d'avoir un impact dans sa communauté, de contribuer au développement social de sa région et de pouvoir bénéficier d'une qualité de vie incomparable.

Être membre du personnel de l'UQAR, c'est faire partie d'une équipe collaborative, avoir l'occasion de relever des défis stimulants, mettre à profit ses compétences et évoluer dans un environnement de travail sain et agréable.

Description et exigences de l'emploi

Sous la direction de la supérieure ou du supérieur immédiat, cette personne exerce des fonctions de concertation et de mobilisation pour son secteur d'activités. Elle assure la coordination, la planification, l'animation, l'information, la sensibilisation et la valorisation des différents dossiers qui lui sont confiés. Elle contribue de façon active à la réalisation des projets de son secteur et accompagne les différents intervenants pour créer un environnement propice au travail collaboratif.

**Exigences reliées au poste**:
**Scolarité**: Baccalauréat

**Expérience**: 5 ans d'expérience pertinente

**Compétences et habiletés**:
Habiletés de gestion en mode projet avec des aptitudes marquées pour le travail d'équipe et la concertation;
Capacité à mobiliser et à communiquer aisément par l'entremise de différents médiums (oral/écrit/médias/réseaux sociaux);
Autonomie, sens de la planification et de l'organisation;
Capacité à documenter, recueillir et rapporter et analyser des données en ayant une approche ouverte et objective;
Connaissance des communautés, des réalités et des cultures autochtones;
Un réseau de contacts déjà établi au sein des différentes organisations autochtones.

Renseignements additionnels à titre indicatif

L'agente, l'agent de concertation et de mobilisation contribuera à la construction de relation de confiance, de proximité et de réciprocité entre l'université et les communautés autochtones afin de soutenir les engagements de l'UQAR vis-à-vis les Premiers peuples. Son mandat consistera à:
Conseiller et soutenir la direction en matière d'enjeux autochtones dans le milieu de l'enseignement supérieur;
Contribuer à la mise en place et à la réalisation des diverses mesures prises lors du Forum national sur la réconciliation (Forum national sur la réconciliation : l'UQAR présentera ses engagements);
Développer et entretenir des partenariats avec les organismes locaux et nationaux reconnus par les Premières Nations et les Inuit;
Organiser divers évènements de sensibilisation;
Collaborer au plan d'action EDI en matière d'enjeux autochtones;
Conseiller les diverses parties prenantes de l'université dans l'accueil et l'accompagnement des étudiants autochtones dans leur intégration à la vie universitaire et sociale et collaborer à la mise en place de celle-ci;
Participer à divers comités et table de travail.

**Tâches et responsabilités**:
Collabore au développement des orientations et des objectifs propres à son secteur de travail ainsi qu'à la détermination des méthodes de réalisation et de contrôle.
Organise, coordonne et anime des comités, des activités de mobilisation participative, des activités de sensibilisation et d'information afin de recueillir et de promouvoir l'échange de connaissances stratégiques auprès de divers intervenants de son secteur d'activités.
Assure une veille et une analyse des informations gouvernementales, institutionnelles, documentaires, médiatiques ou autres pouvant être pertinentes pour les intervenants de son secteur. Effectue des recherches, des enquêtes, des recensements, des synthèses et des évaluations pour fins de recommandations, de prises de décision et d'information.
Contribue à la mobilisation de divers partenaires, tant internes qu'externes, autour de projets conjoints et participe à leur développement et à leur réalisation.
Tient à jour des banques de données et de documents de son secteur; en assure la diffusion et la valorisation auprès des divers intervenants.
Élabore différents outils; effectue divers travaux administratifs. Rédige des rapports et divers documents écrits et audiovisuels.
Participe à la recherche de fonds de soutien au développement des activités.
Représente l'Université lors d'évènements ou auprès de divers organismes et comités, assure une présence dans son milieu et assume le suivi des dossiers concernés.
Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur, lorsque requis.
La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste
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