Représentant Des Ventes Internes - Quebec Province, Canada - Andrew Peller Limited

Andrew Peller Limited

Verified Company

Quebec Province, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

#SoisExtraordinaire
Chez Andrew Peller Limitée (APL), nous offrons une expérience de marque exceptionnelle en fonction d'une variété de styles de vie, d'occasions et de générations. En priorisant la collaboration, une communication ouverte, l'honnêteté, la volonté de gagner et le sens de la responsabilité, nous incitons nos coéquipiers à être extraordinaires chaque jour.

Qui sommes-nous
Nous sommes l'une des plus importantes et des plus anciennes entreprises vinicoles du Canada possédant un riche héritage en matière de viniculture de qualité.
Nous produisons certaines des marques les plus renommées au Canada et offrons à nos coéquipiers une expérience de travail stimulante et enrichissante.

Responsabilités
Ventes
- Assurer l'atteinte des chiffres de ventes du territoire comme indiqué dans le plan de vente annuel tout en respectant et en maintenant toutes les prévisions de dépenses et de budgets promotionnels.
- Effectuer le suivi des clients et fournir le service de support requis pour les commandes et les comptes concernés.
- Assister les clients lorsque les représentants des ventes ne sont pas disponibles.
- Traiter les commandes, générer des rapports de ventes hebdomadaires et gérer les prévisions de ventes.
- Examiner les commandes en attente et les demandes du client pour assurer la satisfaction du client.
- Gérer les tâches administratives des directeurs des ventes et des directeurs de compte.
- Participer aux activités liées aux ventes, notamment les visites aux clients, les activités événementielles des clients et les réunions hebdomadaires.

Gestion de territoire
- Développer et gérer le territoire de vente en créant des plans mensuels de visites/d'appels pour maximiser l'efficacité des ventes. Identifier les opportunités de croissance sur le territoire et convertir les magasins existants ou ouvrir de nouveaux points de distribution pour renforcer la présence de GVI sur le territoire. Visitez régulièrement les magasins concurrents pour rendre compte de l'activité et identifier les opportunités de conversion potentielles.

Support au réseau de détaillants indépendants
- Fournir un support technique, promotionnel et commercial permettant d'améliorer les revenus et la rentabilité de notre détaillant. Apporter une valeur ajoutée en partageant les meilleures pratiques au sein du réseau de détaillants. Construire et entretenir des relations solides avec les détaillants.

Gestion des comptes ARP
- Soutenir le réseau de détaillants Winexpert existant en effectuant la promotion de leurs entreprises et de nos marques grâce au développement et à l'exécution de campagnes de publicité, de positionnement des prix, de marchandisage et de promotion efficaces.
- Maintenir et faire respecter les engagements pris dans le cadre de toutes les ententes ARP existantes. Identifier toutes les opportunités de détaillants qualifiés pour le programme afin de développer le réseau de détaillants ARP selon les objectifs territoriaux définis. Tirer parti de l'ensemble des ressources et outils du programme pour faire progresser les détaillants dans le cadre de la structure de niveaux du programme.

Organisation et Gestion du temps
- Assurer le maintien et la gestion du matériel de vente, d'une connaissance exceptionnelle des produits et de toutes les activités promotionnelles pertinentes de GVI. Participer activement à toutes les réunions de vente et conférences téléphoniques.

Administration
- Gérer les dépenses personnelles, Co-op, de développement (BDF) et toutes autres dépenses selon les prévisions budgétaires mensuelles et annuelles. Tenir à jour un rapport de mesures quotidien identifiant les visites/appels effectués avec des objectifs et des réalisations clairement établis pour chaque visite/appel. Rapportez toutes les informations sur l'activité concurrentielle et les tendances du marché pour l'ensemble de l'équipe de ventes. Participer et répondre de manière appropriée à tous les projets et demandes de la direction en temps voulu.

Santé et sécurité
- Suivre les procédures et pratiques de travail sécuritaires et signaler toutes les conditions/dangers de travail non sécuritaires à leur responsable hiérarchique.
- Maintenir un dossier de conduite vierge
- Habiletés, Expérience, Connaissances
- Diplôme de niveau collégial dans une discipline liée aux affaires et/ou expérience équivalente
- 2 à 3 années d'expérience en vente interne requises.
- Connaissance du vin/des trousses de vinification serait un atout.
- Expérience exceptionnelle dans le domaine des ventes et du service à la clientèle.
- Solides compétences analytiques, organisationnelles et de gestion du temps.
- Excellentes compétences en communication, orale et écrite (français et anglais)
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (notamment Excel, PowerPoint et Word).
- Souci du détail, minutie, prise de décision, aut