Conseillère ou Conseiller en Attraction Des - Capitale-Nationale, QC, Canada - Ministère du Conseil exécutif

Ministère du Conseil exécutif
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Capitale-Nationale, QC, Canada

1 month ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
**Ministère du Conseil exécutif** : Direction des ressources humaines - Direction adjointe de l'attraction des talents et de la dotation (DAATD).
**Deux emplois réguliers** sont à pourvoir au 875, Grande Allée Est, à Québec, avec possibilité de télétravail en mode hybride (télétravail/présentiel).

L'entrée en fonction est prévue pour mai 2023.

**Pourquoi choisir le MCE?**

Notre ministère se distingue par:

- sa formation continue adaptée aux besoins de son personnel;
- la possibilité de choisir les trois journées de télétravail dans la semaine;
- la diversité de ses équipes de travail et de ses mandats.

La fonction publique du Québec offre une foule d'avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Qué

**Mission**:
Le ministère du Conseil exécutif (MCE) a pour mission première d'appuyer le premier ministre et le Conseil des ministres dans leur rôle de direction de l'État. Il est au cœur même du processus décisionnel. C'est dans ce contexte que la Direction des ressources humaines offre aux différentes unités administratives du MCE des services de qualité, des conseils et l'expertise, en vue d'une gestion efficace des ressources humaines et élabore des politiques, des orientations et des stratégies en cette matière.

**Vos défis**:

- Assurer la coordination et le suivi des mandats corporatifs sous sa responsabilité, notamment celui de la promotion des emplois ou celui de la gestion de l'équité, de la diversité et de l'inclusion;
- Exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires dans la définition de leurs objectifs en matière de dotation, de recrutement et dans la gestion de leurs effectifs;
- Prendre en charge la réalisation des processus de sélection au recrutement et à la promotion;
- Analyser les descriptions d'emploi afin de déterminer le niveau et la classe d'emploi et agir à titre de membre de comités d'évaluation pour des emplois professionnels de complexité supérieure ou d'encadrement;
- Encadrer et supporter le personnel technique et de soutien de son équipe dans la réalisation des activités de dotation.

**Échelle de traitement**: De $ à $* annuellement, selon expérience.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.
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