- Agir à titre de responsable de la planification, de l'organisation, de la direction, du contrôle et de l'évolution de l'ensemble des activités de l'OBNL (gouvernance, gestion des ressources humaines, processus, gestion financière, gestion opérationnelle, reddition de comptes, etc.) ;
- En concertation avec le conseil d'administration, finaliser et déployer le plan stratégique de l'organisation et l'actualiser lorsque requis (vision, mission, orientations, stratégies, actions et indicateurs de performance) sur une période pluriannuelle et évaluer son évolution dans le temps ;
- Agir à titre de principal interlocuteur envers les bailleurs de fonds privés et publics afin de répondre aux besoins de reddition de compte et de mise en application des diverses sources de financement (décrets, conventions, etc.)
- Rassembler et fédérer les acteurs provinciaux autour de la vision de la zone d'innovation dictée par les orientations stratégiques de l'organisme afin de générer des synergies permettant la réalisation de projets innovants ;
- Assumer un leadership stimulant, canaliser les énergies en créant des synergies, mettre l'accent sur l'innovation et fixer les priorités et les moyens à prendre pour atteindre les objectifs stratégiques ;
- Assurer un suivi des projets priorisés, créer de nouveaux projets et poursuivre le travail de déploiement des projets de la zone ;
- Agir à titre de représentante ou de représentant et porte-parole officiel de Distriq, Zone d'innovation quantique ;
- Exercer de l'influence auprès des différents niveaux de gouvernement pour favoriser le déploiement des projets de la zone ;
- Développer et mettre son réseau national et international au profit des activités de l'organisme ;
- Identifier et développer des nouveaux partenariats aux niveaux régional, national et international dans le but d'intéresser des entreprises pour qu'elles s'établissent à Sherbrooke ;
- Assurer une animation cohérente de l'écosystème de la zone, et ce, en collaboration avec les partenaires de la zone ;
- Développer le plan de communication et de visibilité de la zone pour assurer sa pérennité et son leadership provincial et national, voire à l'international ;
- Superviser et coordonner les communications externes et internes afin de synchroniser et d'uniformiser la diffusion de l'information ;
- Dans le contexte de la zone d'innovation, gérer, coordonner et participer aux activités de promotion et de prospection nationale et internationale ;
- Respecter les obligations de performance, de résultats et de reddition de comptes annuelle et présenter les divers rapports requis par le Conseil d'administration ;
- Toute autre tâche confiée par le conseil d'administration.
- Assurer la pérennité financière de Zone d'innovation quantique - DistriQ en créant un effet de levier à partir du financement obtenu;
- Accentuer et maintenir la mobilisation des acteurs clés de l'écosystème du secteur des sciences quantiques et des applications technologiques de concert avec les membres du Conseil d'administration;
- De concert avec les leaders, s'assurer de la conformité de la programmation des activités de la zone d'innovation en lien avec les objectifs et les actions, définis dans le cadre de la planification stratégique pluriannuelle.
- Faire rayonner le Québec et Sherbrooke, à l'échelle nationale et internationale dans le secteur des sciences quantiques et leurs applications.
- Posséder plus de 10 ans d'expérience dans un poste similaire, incluant la gestion du personnel et de budget ;
- Connaître les enjeux et cultures du milieu public, du milieu académique ainsi que du secteur privé ;
- Évoluer dans un milieu où l'innovation technologique fait partie de l'ADN de l'organisation ;
- Maîtriser le français et avoir une excellente connaissance de l'anglais.
- Démonstration supérieure de vision stratégique et d'implantation opérationnelle ;
- Aptitudes entrepreneuriales démontrées (capacité de faire croître l'organisation) ;
- Avoir un esprit analytique et de synthèse ;
- Sens politique, diplomatie et sens des affaires ;
- Créativité, audace, sens de l'innovation et de l'humour;
- Savoir s'adapter aux circonstances changeantes continuellement et être capable de prendre des décisions éclairées et éthiques ;
- Leadership mobilisateur et positif qui met de l'avant la communication, la coopération et la confiance envers l'équipe ;
- Capacité de gestion de personnel, y compris à distance, et de motiver l'équipe dans l'atteinte de ses objectifs ;
- Être doté(e) d'une grande autonomie et savoir gérer son stress et résoudre des problèmes d'une grande complexité ;
- Remarquables capacités de communication, de représentation et de collaboration;
- Expérience en gouvernance d'une OBNL avec financement public.
- Issues d'une planification élaborée en collaboration entre les milieux de l'enseignement, de la recherche et de l'innovation, de l'industrie et de l'entrepreneuriat, de même que des pouvoirs locaux.
- Portent des ambitions internationales qui s'appuient sur des avantages concurrentiels durables (talents, collaborations établies, etc.) en lien avec des technologies de pointe et des activités de R-D pionnières dans des secteurs d'avenir.
- Resserrent les liens et favorisent les interactions dans un territoire géographique délimité offrant un milieu de vie attractif.
- Démontrent des perspectives d'investissements privés importants, locaux et étrangers.
- S'inscrivent dans une démarche globale et concrète de développement durable.
- Le passage de l'idée au marché, pour permettre la création et la croissance d'entreprises innovantes et la conquête de nouveaux marchés en favorisant la mise au point de technologies et de produits innovants;
- L'attraction d'investissements privés, notamment étrangers, afin d'augmenter la productivité des entreprises québécoises;
- La croissance économique propre et durable, en vue d'opérer une transition vers une économie à faible empreinte environnementale.
Géné du DistriQ - Sherbrooke, Canada - Humanify
Description
Distriq, Zone d'innovation quantique a été la première mouture du concept de zone d'innovation à voir le jour au Québec. Elle vise à développer un écosystème d'innovation autour d'un secteur à fort potentiel, le quantique.
En concertation étroite avec des acteurs privés et publics, Distriq travaille à accroître la synergie entre la recherche, l'innovation, l'industrie et la formation, afin d'accélérer la commercialisation de produits et services – et leur adoption par des entreprises d'ici et d'ailleurs – de même que la création d'entreprises à forte valeur ajoutée. Tout cela sera déployé harmonieusement au cœur d'un milieu de vie attractif et durable.
Rôle et mission de la directrice générale ou du directeur général
Relevant du conseil d'administration, la direction générale a pour mandat de planifier globalement et de coordonner, avec les parties prenantes, l'ensemble des orientations stratégiques inhérentes au développement de la Zone d'innovation Quantique, le tout en conformité avec les grands paramètres de la désignation de la zone d'innovation. Le candidat ou la candidate aime la gestion d'équipes agiles où la collaboration est au cœur des pratiques. Il sait saisir et provoquer des opportunités dans le but de consolider et de développer la zone.
Nous recherchons un candidat ou une candidate qui détient un minimum de 10 ans d'expérience dans un poste de gestion et de leadership et qui excelle dans l'équilibre entre la concertation des partenaires et la gestion de l'organisation ainsi que dans la résolution de problèmes complexes
Nature de la contribution attendue
La directrice générale ou le directeur général a pour principal mandat de:
Principaux défis
Profil
Profil de compétences
Expérience
Pour ce poste, nous recherchons des candidates ou des candidats ayant démontré au cours de leur carrière l'expérience et les qualités suivantes :
Aptitudes et qualités recherchées
Informations contractuelles
ANNEXE
ZONE D'INNOVATION QUANTIQUE - DISTRIQ
De calibre international, les zones d'innovation regroupent des acteurs issus des milieux municipaux, de la recherche, de l'innovation, de l'industrie, de l'enseignement et de l'entrepreneuriat afin de mettre en valeur les avantages concurrentiels et durables de celles-ci et de favoriser la culture d'innovation. Elles proposent des milieux de vie attrayants de même que des infrastructures de transport et de communication qui encouragent les échanges à l'intérieur et à l'extérieur des zones.
Les zones d'innovation ont pour premier objectif d'accélérer l'innovation. Leurs principales caractéristiques sont les suivantes :
Elles ont pour fondement de répondre aux trois grands enjeux suivants :