Chef(Fe) D'unité D'hébergement - Lasalle, Canada - Les Résidences Floralies - Lasalle

Description

CHSLD Floralies de Lachine - CHSLD Floralies de Lasalle (Mission CHSLD)
Résidences Floralies de Lachine - Floralies de Lasalle (Mission RI-RPA)
Manoir Saint-Joseph (Mission RI)

**CHEF D'UNITÉ D'HÉBERGEMENT**
**Cadre intermédiaire**

Le CHSLD des Floralies de Lachine, le CHSLD des Floralies de Lasalle, les Résidences Floralies de Lachine, les Résidences Floralies de Lasalle et le Manoir Saint-Joseph composent une organisation dynamique engagée dans une transformation de son offre et son organisation de services.

Localisés sur les territoires de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal (CHSLD et Résidences Floralies de Lachine et de Lasalle) et sur le territoire du Nord-de-l'Île-de-Montréal (Manoir Saint-Joseph), les différentes installations sont bien ancrées dans la communauté et situées au cœur des activités professionnelles et commerciales des municipalités environnantes.

En collaboration avec le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal, les CHSLD des Floralies de Lachine et de Lasalle accueillent 95 résidents en hébergement permanent ou transitoire (Mission CHSLD), présentant une lourde perte d'autonomie, ainsi que 31 résidents en ressources intermédiaires (Mission RI) et 130 résidents en résidence pour ainés (Mission RPA).

En vertu d'un nouveau plan d'organisation en cours de déploiement, la direction des établissements souhaite doter une direction soins infirmiers, de la qualité, des services professionnels et des milieux de vie, laquelle sera responsable du développement et de l'évolution des pratiques en soins infirmiers, de la gestion de proximité au niveau des opérations des unités d'hébergement avec approche milieux de vie, de la gestion des opérations au plan des services multidisciplinaires, ainsi que de la gestion du Bureau de la coordination des épisodes d'hébergement.

- Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire dynamique et chevronné, détenant une solide expérience en gestion des soins infirmiers et de la qualité au sein du réseau de la santé et des services sociaux, avec un intérêt marqué pour l'optimisation des processus de prestation des soins et services cliniques et l'amélioration continue de la qualité des soins et services.

**Principales responsabilités**
- Sous l'autorité du responsable de site, la personne titulaire de ce poste planifie, coordonne et contrôle les programmes et les activités ayant trait aux soins infirmiers et d'assistance afin d'assurer aux usagers de l'unité, des soins et services de qualité optimale en fonction de leurs besoins.
- Assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité.
- Dans le cadre d'un milieu de vie de qualité, elle participe activement à l'élaboration de la programmation clinique et au contrôle de la qualité des soins et des services. À cet effet, elle contribue à la définition des programmes cliniques et opérationnels visant le développement harmonieux d'une gamme de services complémentaires et interreliés dans le but de répondre aux besoins des clientèles en perte d'autonomie.

**VOLET - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES**
- Participe au processus de sélection du personnel de son service, sélectionne le personnel sous sa responsabilité immédiate et émet les recommandations aux personnes concernées.
- S'assure de l'accueil, de la participation, de la motivation, de la valorisation, du maintien des compétences et du développement des employé(es) de son service.
- Met en place différents mécanismes permettant de rallier l'ensemble du personnel de son service autour de la mission de l'établissement et des objectifs de sa direction;
- S'assure que le personnel de son service intègre les orientations, les objectifs et la nature du travail requis par cette dernière, ainsi que les politiques et règlements à respecter;
- Élabore la description de fonction de chacune des fonctions spécifiques des différentes catégories de personnel sous sa responsabilité.

**VOLET - GESTION DES RESSOURCES FINANCIÈRES**
Conjointement avec son supérieur immédiat:

- Recommande l'acquisition des équipements, mobilier et fournitures nécessaires dans son service, s'assure de leur maintien ou de leur renouvellement dans le cadre des budgets alloués et propose les mécanismes de contrôle requis.
- Fait partie prenante du choix, de l'analyse et de la mise en œuvre de correctifs relatifs aux indicateurs de performance administrative et/ou clinique.

**VOLET - GESTION DES RESSOURCES MATÉRIELLES ET TECHNIQUES**
En collaboration avec le supérieur immédiat:

- S'assure du bon fonctionnement des ressources matérielles et techniques dans son service, de leur entretien ou recommande leur renouvellement en regard de la désuétude ou de l'évolutio