Chef Adjoint ou Chef Adjointe Conception Et - Toronto, Canada - Canadian National Railway

Canadian National Railway

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Toronto, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s'efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous

**Résumé des fonctions**

Le chef adjoint ou la chef adjointe Conception et construction dirige et supervise les équipes Conception et construction et Travaux publics. Adoptant une approche à l'échelle du réseau, la personne titulaire du poste assure la bonne gestion des budgets internes et externes, le dépannage, le mentorat et le perfectionnement des membres de l'équipe, ainsi que le soutien à leur égard en ce qui concerne la hiérarchisation des tâches.

**Principales responsabilités**

**Leadership en matière d'exécution des projets d'immobilisations**
- Coordonner les projets de dépenses en immobilisations internes et externes
- Surveiller la gestion des projets de l'équipe, de concert avec les intervenants internes et externes, de l'élaboration du plan de conception à la construction
- Diriger le processus de conception, notamment les examens de la conception
- Surveiller les projets de mise à niveau de la capacité (dépenses en immobilisations importantes) pour les fonctions internes
- Examiner les coûts prévus, les estimations et les calendriers de production des projets
- Collaborer avec les intervenants externes (municipalités, services publics et Transports Canada) pour réaliser les projets de construction (p. ex., transformer un passage à niveau en ouvrage de franchissement dénívelé)
- Collaborer avec le directeur principal ou la directrice principale Travaux publics et lui offrir son soutien pendant les négociations de contrats avec la municipalité
- Collaborer avec diverses fonctions du CN pour s'assurer que les engagements pris en lien avec la planification des projets sont respectés

**Suivis et examens**
- Coordonner la protection par signaleur avec le personnel du CN et les entrepreneurs
- Surveiller les délais de réaction et de livraison à l'égard des intervenants en concevant et en utilisant une méthode de suivi de la performance
- Collaborer avec l'équipe Marketing et expansion commerciale pour examiner les demandes de plans de voies industrielles proposés et fournir des estimations pour les travaux devant être exécutés par le CN
- Faire le suivi des problèmes qui surviennent et s'assurer que ces personnes sont réglés rapidement

**Répartition, exécution et gestion du budget**
- S'assurer que les directeurs régionaux principaux adhèrent et se conforment à leurs budgets respectifs
- Collaborer avec les équipes Aménagement du réseau, Finances et Marketing et expansion commerciale pour planifier les investissements annuels prévus

**Assistance et leadership technique**
- Agir de façon proactive en recherchant la collaboration pour les pratiques exemplaires
- Consulter d'autres fonctions à l'interne sur des projets de construction au sein du CN
- Fournir une assistance et des conseils à l'interne pour soutenir l'achèvement des projets de construction avec d'autres fonctions internes
- Contribuer à l'établissement des principes de conception généraux et des dessins techniques, et vérifier l'exactitude des spécifications
- Offrir un leadership technique et du coaching aux autres fonctions du CN
- Collaborer avec d'autres fonctions du CN pour s'assurer que l'équipe connaît les normes et les exigences actuelles

**Gestion du personnel**
- Assumer la responsabilité des règles vitales du CN et des infractions à ces règles
- Offrir du mentorat et des possibilités de développement aux cadres et aux ingénieurs, et aider à définir les rôles et les responsabilités
- Fournir du coaching et de la rétroaction à ses subordonnés directs
- Fournir des possibilités de développement professionnel à ses subordonnés directs
- Participer à la planification de la relève
- Participer aux évaluations de la performance et passer en revue les constatations des subordonnés indirects pour les membres de l'équipe
- Participer aux réunions d'équipe régulières et aux visites sur les lieux avec les cadres supérieurs

**Problèmes opérationnels**
- Résoudre les problèmes internes et offrir une visibilité aux cadres supérieurs
- Répondre aux urgences, notamment aux problèmes opérationnels, aux déraillements et aux emportements par les eaux
- Gérer la reconstruction des structures civiles et en as