- Assurer la gestion courante du rendement, y compris le suivi du portefeuille, le soutien aux affaires nouvelles, le ratio s/p et les tendances de fidélisation ainsi que d'autres paramètres clés.
- Cerner les occasions stratégiques liées aux courtiers-partenaires, notamment les lacunes en matière de planification de la relève, le potentiel de fusion-acquisition, la planification des activités, la préparation au virage numérique et les transferts de portefeuille.
- Servir d'interlocuteur unique pour un courtier partenaires, coordonner et orchestrer les ressources internes et externes au besoin.
- Fournir des solutions créatives aux courtiers pour les aider à affronter les défis et ainsi renforcer notre partenariat.
- Gérer la rentabilité par la gestion rigoureuse des courtiers et de leur portefeuille.
- Planification des activités et exécution du plan d'action
- Piloter les activités de vente et de marketing en s'alignant sur le plan d'affaires,aider les courtiers à faire croître leurs portefeuilles avec Aviva
- 8 à 10 ans d'expérience pertinente dans le secteur de l'assurance de dommages
- Expérience de la gestion de portefeuille et du marketing.
- Bilinguisme ( anglais et français ) requis: connaissance de l'anglais en plus du français est requise puisque ce poste exige de communiquer, oralement et par écrit, avec nos clients, nos partenaires et les autres équipes de Aviva Canada situées partout au Canada.
- Permis de conduire valide
- Excellentes capacités de gestion des affaires (plan d'affaires, plans marketing, paramètres d'analyse, compréhension des facteurs)
- Solides aptitudes à la négociation
- Pensée stratégique
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français et anglais.
- Une rémunération globale avantageuse, qui comprend notamment un salaire de base, d'éventuelles primes annuelles, des vacances payées, un régime d'épargne-retraite, un régime d'actionnariat, des avantages sociaux, un compte de dépenses personnel Mieux-être ainsi que trois journées rémunérées pour participer à des activités de bénévolat.
- Débute avec 4 semaines de vacances par année
- Des occasions de perfectionnement professionnel hors du commun, dont un plan personnalisé axé sur l'avancement de carrière
- Un soutien relatif à votre formation professionnelle (paiement des cours menant à l'obtention du titre de PAA
- Des programmes d'entreprise favorisant le bien-être physique et psychologique des employés.
- Travail en mode hybride
- Voiture de fonction fournie
Directeur des relations courtiers - Montréal, Canada - Aviva
Description
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) directeur(trice) des relations avec les courtiers dont l'objectif principal dans ce rôle est de diriger tous les aspects de la relation d'affaires aidant les courtiers à se développer au-delà de leur simple relation avec Aviva. En mettant l'accent sur la gestion des bénéfices, les occasions d'affaires et les partenariats stratégiques, les campagnes de marketing, etc., pour tous les secteurs d'activité, y compris l'assurance des particuliers (groupe, spécialité et de détail), l'assurance des entreprises et toutes les marques d'Aviva (Élite, négociants, etc.), s'assurer que les courtiers reçoivent le soutien dont ils ont besoin pour mener à bien leurs activités.
Ce que tu feras :
Ce que nous recherchons :
Notre environnement de travail
Renseignements supplémentaires
Aviva Canada s'engage à prendre des mesures d'adaptation du milieu de travail pour tous les candidats ayant une incapacité fonctionnelle, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement, y compris celle de la demande d'emploi. Par conséquent, si vous avez un handicap qui nécessite que des mesures d'adaptation soient prises, nous travaillerons avec vous pour combler vos besoins. Prenez note que tous les candidats doivent préciser la nature de leurs besoins d'adaptation dans la demande d'emploi. Par ailleurs, vous êtes prié d'en aviser le partenaire en acquisition de talents, qui, avec votre aide, déterminera les mesures qui s'imposent.