Technicien(Ne) en Acquisition de Talents - Laval, Canada - Groupe Adonis

Groupe Adonis

Verified Company

Laval, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Le titulaire du poste est responsable de l'ensemble du processus de recrutement pour les postes en magasin et soutient la conseillère RH en acquisition de talents et projets spéciaux dans le recrutement des postes au siège social et dans la rédaction de divers documents destinés au département et/ou aux employés.
- **Responsabilités Spécifiques**_
- **Dotation**_
- Être responsable de l'affichage des postes et de la prise de besoins en magasin;
- Fournir le support pour effectuer les entrevues téléphoniques et les entrevues individuelles en collaboration avec les opérations ;
- Participer à l'embauche du nouveau personnel pour les magasins existants et pour les nouveaux magasins;
- Effectuer le suivi des différentes vérifications à effectuer dans le cadre du processus de dotation (plumitifs, crédits, références, examen médicaux pré-emploi) et fournir l'information aux magasins pour aider à la prise de décision ;
- Se déplacer dans les différents magasins Adonis du Québec afin de soutenir la direction dans le recrutement des employés;
- Participer au besoin à des salons d'emplois.
- **Procédures RH et administration**_
- Veiller au respect des procédures RH en matière de dotation pour l'ensemble des secteurs;
- Faire la mise à jour des outils de travail (canevas d'entrevue, formulaires, procédures, formations, etc.) lorsque besoin;
- Aider à la formation des nouveaux gestionnaires sur les procédures concernant le recrutement et savoir expliquer le processus d'Accueil et Intégration de l'entreprise;
- Soutenir l'équipe Ressources Humaines au besoin pour des tâches connexes.
- **Critères d'admissibilités**_
- Diplôme d'études collégiales en ressources humaines ou dans un domaine connexe
- Plus de 1 ans d'expérience en ressources humaines dans un rôle de support
- Bonne maîtrise du français
- En mesure de se déplacer rapidement entre plusieurs magasins
- Connaissance approfondie des lois du travail au Québec
- Connaissance de l'environnement Microsoft Office
- **Compétences recherchées**_
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Gestion du temps
- Débrouillardise et sens des initiatives
- Bonnes relations interpersonnelles

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 6 mois

Salaire : 45 000,00$ à 54 000,00$ par an

Avantages:

- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Travail à domicile

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Types de paie supplémentaire:

- Prime de rétention

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Laval, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Laval, QC