Architecte D'entreprise - Montréal, Canada - amaris

amaris

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Job description

Nous recherchons des consultants dynamiques pour renforcer notre équipe en Systèmes d'Information & Digital à Montréal. Votre expérience, vos connaissances et votre engagement nous aideront à relever les défis de nos clients.

Vous soutiendrez différents projets grâce à votre expertise en tant qu'Architecte d'Entreprise.

**Vos principales responsabilités**:
Accompagner les secteurs de l'entreprise dans la réflexion et l'établissement de plans stratégiques pour l'évolution de leur portefeuille d'investissement en TI en élaborant des roadmaps
Faire la promotion active des principes et encadrements liés au domaine d'architecture TI
Définir les cibles stratégiques des technologies de données et de l'information pour soutenir les stratégies d'affaires de l'organisation et élaborer des architectures cibles
Participer à la planification et à la mise en œuvre de projets stratégiques de données et de l'information en assumant un rôle de gardien de la stratégie et des objectifs, de vigie sur les impacts, les risques et le retour sur investissement
Participer activement à l'évolution de la fonction d'AE, au développement de son offre de services et de ses cadres de référence
Intégrer les stratégies et exigences soumises et encadrées par le cadre normatif en sécurité de l'information dans les réflexions et divers travaux d'accompagnement
Agir comme leader dans l'élaboration de positionnements et orientations stratégiques visant à positionner l'entreprise pour l'avenir
Accompagner les équipes de réalisation dans l'utilisation des architectures de référence en vigueur
Développer et maintenir les encadrements d'AE, notamment les orientations, positionnements, principes d'architecture et les requis non fonctionnels
Traduire la stratégie d'entreprise en capacités et exigences spécifiques à être livrées et maintenues par la VPTI
Travailler en étroite collaboration avec les architectes d'entreprise sectorielle et, au besoin, avec les architectes de solution de l'organisation pour les soutenir dans leurs activités d'architecture
Garantir la pérennité, l'évolution et la cohérence globales des solutions mises de l'avant en tenant compte des cibles stratégiques, des exigences et des tendances du marché

**Qualifications**:
Baccalauréat en informatique, en gestion des technologies de l'information ou toute autre formation pertinente de même niveau
Expérience mínimale de 15 ans en technologie de l'information, dont une expérience significative en tant que conseiller en architecture de haut niveau ou d'entreprise
Une connaissance du secteur des services financiers serait un atout
Capacité à influencer et défendre efficacement les stratégies et orientations architecturales de l'entreprise d'un public diversifié.
Résolument orienté vers l'infonuagique et la virtualisation.
Connaissance des cadres d'architecture d'entreprise (ex. TOGAF, Zachman, etc.)

**Expérience de travail utilisant les cadres et méthodologies**: SDLC (Software Development Lifecycle), DevOps, ITSM, Agiles

Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 6000 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

**Premier contact**: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière

**Étude de cas**: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il