Coordonnateur ou Coordonnatrice D'activités de - Québec, Canada - CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Verified Company

Québec, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Le coordonnateur ou la coordonnatrice d'activités de soir, nuit, fin de semaine et férié sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l'intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions.

Sommaire du rôle et des responsabilités:
Sous l'autorité du directeur associé de la direction des soins infirmiers, le coordonnateur ou la coordonnatrice d'activités de soir, nuit, fin de semaine et férié exece son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus.

Afin de réaliser pleinement ce mandat, la personne doit être reconnue pour son leadership, son expérience, et ses habiletés de gestion.

L'horaire de travail est de 8 heures en semaine et de 12 heures la fin de semaine. Nombre d'heures en poste 56 heures / par 2 semaines (0.8).
- Assure la continuité de la planification, de l'organisation, de la coordination, du contrôle et de l'évaluation des activités relatives à la dispensation des soins infirmiers;
- Assume le rôle de cadre responsable du centre hospitalier en l'absence des gestionnaires de premier niveau.;
- S'assure que les usagers reçoivent des soins de qualité et contribue à la gestion des ressources humaines, matérielles et informationnelles;
- Assure le bon déroulement de l'ensemble des activités dans le centre hospitalier selon les priorités de soins;
- Agit comme représentant de l'organisation;
- Est appelé à prendre des décisions administratives visant le bon fonctionnement de l'organisation;
- Analyse et décide du plan d'action pour toute situation problématique ou d'urgence dans le centre hospitalier durant l'exercice de ses fonctions.
- Gère des situations de nature complexe, diversifiée et imprévisible;
- Agit comme personne-ressource dans toutes situations problématiques liées aux différentes activités du centre hospitalier;
- Contribue également au développement, à la diffusion et au maintien de la philosophie des soins infirmiers;
- Collabore à la création d'un climat facilitant la diffusion de l'information et les échanges intra et interservices relativement aux activités de soins.

Exigences:
Exigences requises:

- Détenir un diplôme de 1er cycle en sciences infirmières.
- Membre en règle de l'OIIQ.
- Expérience de (3) années comme infirmier en milieu clinique.
- Expérience de deux (2) années en gestion des soins infirmiers est un atout.
- Fait preuve d'autonomie et d'initiative, fait preuve d'empathie, approche centrée sur le résident.
- Excellente communication interpersonnelle, aisance à établir des liens de collaboration.
- Leadership infirmier mobilisateur, sens de la planification, l'organisation et de la coordination.
- Sens de l'observation, agent de changement et excellent jugement clinique.
- Une expérience significative de gestion en lien avec le rôle et les responsabilités du poste peut compenser pour l'une ou l'autres des exigences.
- Bilingue français et anglais

Rémunération:
Classe salariale - 38 : $82,697 - $107,505
Port d'attache:
CIUSSS Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Entrée en fonction:
Dans les plus brefs délais.

LI-MO1

Remarques:
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.