Conseiller en Planification de La Main-d'uvre - Quebec City, Canada - Comité patronal de négociation pour les centres de services scolaires francophones

Description

**Ministère de l'Éducation **- Direction générale de la planification de la main-d'œuvre du réseau - Direction des analyses stratégiques et quantitatives de la main-d'œuvre du réseau. Un emploi régulier est à pourvoir au 150, boulevard René-Lévesque Est, à Québec au 1410, rue Stanley, à Montréal en mode de travail hybride (télétravail et présentiel).

Contexte:
La Direction des analyses stratégiques et quantitatives de la main-d'œuvre du réseau (DASQMOR) est une jeune équipe mise en place pour développer l'expertise stratégique et quantitative en planification de main-d'œuvre du réseau scolaire au niveau national. Les possibilités d'innover et de développer sont multiples. La DASQMOR contribue à une mission d'envergure pour la réussite éducative des élèves en identifiant les problématiques et en trouvant des solutions porteuses visant à contrer les impacts négatifs du contexte actuel de pénurie auquel fait face le réseau scolaire.

La DASQMOR a pour principal mandat:
Ø D'assumer un rôle d'expert-conseil au sein du ministère de l'Éducation (MEQ) et des comités patronaux de négociation (CPN) sur toutes questions liées à la planification de la main-d'œuvre et concernant les évaluations quantitatives des différentes activités relatives aux relations du travail et à la négociation nationale des conventions collectives du personnel des 72 centres de services scolaires et commissions scolaires;;
Travailler à la DASQMOR, c'est faire partie d'une équipe de professionnels dynamiques, fiers, mobilisés, motivés et reconnus pour leur expertise et leur grand sens de la collaboration. L'équipe est multidisciplaire et se compose d'actuaires, d'économistes, d'agents de recherche et d'analystes en informatique. La DASQMOR est appelée à interagir au quotidien avec un grand nombre de partenaires (représentants des employeurs, représentants syndicaux, autres directions du Ministère, ainsi que d'autres ministères et organismes de la fonction publique québécoise) et à représenter le MEQ dans divers projets où les impacts à l'égard du bassin de main-d'œuvre du réseau scolaire sont à considérer.

Travailler à la DASQMOR, c'est relever des défis d'envergure et faire une différence

Attributions:
Sous la responsabilité de la directrice, la personne titulaire de l'emploi doit:

- Analyser la législation, l'actualité, les orientations gouvernementales et les pratiques en matière de planification de main-d'œuvre afin de recueillir diverses informations pertinente aux analyses à développer;
- Recueillir les données probantes et les informations pertinentes soit par l'extraction de données automatisées, de collectes ou via les partenaires afin d'établir les hypothèses, de mesurer les indicateurs et d'alimenter les différents modèles et outils;
- Développer les modèles de projections des besoins de main-d'œuvre et les utiliser afin d'analyser et d'anticiper plusieurs facteurs intrants tels que la projection du nombre d'étudiants et des bassins de recrutement, et facteurs extrants tels que la projection des départs à la retraite et des départs de la profession;
- Calculer les besoins quantitatifs et les impacts en rémunération globale;
- Préparer des rapports, avis ou notes à l'intention des autorités exposant les principaux constats, les tendances observées, les projections et les solutions susceptibles de rallier les intervenants concernés à l'égard des problématiques soulevées ;
- Participer aux travaux découlant de différentes tribunes et comités mis en place avec les partenaires internes et externes pour discuter, analyser et identifier des solutions aux enjeux relatifs à la pénurie de main-d'œuvre du réseau scolaire;
- Conseiller et orienter les autorités afin de répondre à toutes demandes pouvant comporter des enjeux stratégiques et politiques de haute importance, tout en tenant compte des différentes problématiques ou événements susceptibles d'affecter l'environnement et la spécificité du réseau scolaire et des groupes périphériques;
- Participer aux travaux d'analyses découlant des différents besoins des quatre Comités patronaux de négociation et du MEQ visant notamment l'octroi de mandats du Conseil du trésor;
Profil recherché:

- Détenir un diplôme universitaire en actuariat, statistiques, mathématiques, administration ou tout autre domaine connexe;
- Avoir un sens politique et d'excellentes aptitudes interpersonnelles;
- Avoir de bonnes aptitudes de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Posséder un bon esprit analytique et être rigoureux;
- Avoir une excellente connaissance d'Excel et une bonne connaissance générale des outils informatiques;
- Avoir une connaisse du logiciel SAS - _Statistical Analysis System_ (un atout);
- Être créatif afin de proposer des solutions innovatrices et s