Professeure ou Professeur Au Rang D'adjoint en - Québec, Canada - Université de Montréal

Université de Montréal

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Québec, Canada

3 weeks ago

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Sophia Lee

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Description

**Professeure ou professeur au rang d'adjoint en gestion des services de**
**santé et services sociaux**

**Département de gestion, d'évaluation et de politique de santé, **École de santé publique
de l'Université de Montréal

de professeure ou de professeur à temps plein, au rang d'adjoint, dans **le domaine de la gestion en santé**. Créé
il y a plus de 60 ans, le DGEPS (anciennement le DASUM, Département d'administration de la santé de l'UdeM) a
été le premier département dans les institutions francophones à s'intéresser à la formation en gestion des
organisations de santé. Il est aujourd'hui un centre interdisciplinaire d'excellence qui assure l'intégration des
compétences en gestion, évaluation et politique de santé. Une composante clé de la mission du DGEPS est aussi
de préparer des chercheurs, des analystes et des conseillers capables d'analyser et d'évaluer les services, les
organisations, les systèmes et les politiques dans le secteur de la santé et des services sociaux. Depuis 1967, le
DGEPS bénéficie d'un agrément de la CAHME (_Commission on Accreditation of Healthcare Management Education_)
qui reconnaît son excellence dans la réalisation de sa mission d'enseignement.

L'Université de Montréal est la seule institution francophone au Canada à offrir des programmes de formation en
santé publique et en administration des services de santé accrédités par des organismes américains, tels le _Council _
- for Education in Public Health_ (CEPH) et la _Commission on Accreditation of Healthcare Management Education_
(CAHME). L'École de santé publique de l'Université de Montréal (ESPUM) offre des formations dans tous les
domaines de spécialisation de la santé publique aux 1er, 2e et 3e cycles dans des programmes professionnels et
des programmes de formation à la recherche. Pour ce poste de professeure ou professeur, le DGEPS souhaite
recruter une personne qui pourra contribuer à ces programmes de formation tout en développant un programme de
recherche appliquée en gestion des services de santé et des services sociaux.

**Votre rôle au quotidien**

Par votre enseignement auprès des étudiants et par vos activités de recherche, vous contribuerez à la promotion
de l'excellence du DGEPS à l'ESPUM. Vous assurerez également le rayonnement de votre discipline en plus de
participer activement au fonctionnement d'une institution de renom. À ce titre, vous : 

Dispenser des enseignements aux trois cycles universitaires et la formation professionnelle, dans le domaine de

la gestion en santé à des cohortes variées d'apprenants; 
Encadrer des étudiants de maîtrise et doctorat et des stagiaires postdoctoraux dans la réalisation de mémoires,

travaux dirigés, travaux de stages et thèses; 
Développer et mener un programme de recherche appliquée en gestion dans le domaine des services de santé

et des services sociaux et générer un rythme régulier de publications;


Contribuer activement au fonctionnement du Département et de l'École en s'impliquant dans les activités
administratives, pédagogiques et scientifiques; 

Participer à des activités externes de nature universitaire, contribuant au rayonnement du Département, de
l'École et de l'Université dans les milieux scientifiques et de pratique.

**Pour réussir dans ce rôle, vous devez : **

Détenir un PhD en sciences de la gestion, en administration publique ou dans un domaine des sciences sociales

incluant une dimension significative de la gestion des organisations (ex. sociologie des organisations, théories
des organisations) ou profil équivalent; 

Détenir une expertise couvrant un large éventail théorique, conceptuel et pratique dans le domaine de la gestion
en général (ex : formes organisationnelles, outils de planification et de gestion, gestion de l'innovation, gestion
du changement); 

Avoir les compétences nécessaires pour enseigner la gestion aux trois cycles d'études et à différents auditoires,
en incluant des cadres supérieurs et intermédiaires ou des professionnels de catégories variées; 

Avoir une solide expérience de recherche dans le domaine de l'analyse des organisations ou l'intervention
auprès des organisations de santé et services sociaux; 

Démontrer la capacité à mener un programme de recherche couvrant des défis de gestion des services de
santé et services sociaux; 

Avoir un intérêt pour assumer la responsabilité pour la gestion et le développement continu des programmes
de deuxième ou troisième cycle en administration des services de santé ou santé publique; 

Avoir une connaissance suffisante de la langue française **ou **être déterminé à l'apprendre une fois en poste par
l'entremise du programme de soutien à l'apprentissage de la langue française offert par l'UdeM, en vertu de la
Politique linguistique de l'Université de