Facteur Rural Et Suburbain de Relève Permanent - Port Coquitlam, Canada - Canada Post - Postes Canada

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Port Coquitlam, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
Numéro de la demande d'emploi : 163800
Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale : Port Coquitlam
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province : Colombie-Britannique
Type d'emploi : Temps plein
Statut d'emploi : Permanent
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Nombre de postes vacants : 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2023/01/05

**Description de l'emploi**:
Imaginez que la route est votre bureau. En tant que facteur/factrice de relève permanent en zones rurales ou suburbaines à Postes Canada, c'est possible. Nous recrutons des personnes fiables et organisées pour livrer le courrier dans différentes collectivités.

En tant qu'employé de relève permanent à Postes Canada, vous travaillerez au sein d'une organisation axée sur la croissance et l'innovation et reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada et l'une des meilleures entreprises citoyennes. Les FFRS de relève permanents sont admissibles à un régime de rémunération totale avec notamment un salaire concurrentiel, un programme d'avantages sociaux complet et un régime de retraite. Vous serez affecté à un bureau de poste et bénéficierez d'un nombre garanti d'heures de travail (12 heures par semaine), et vous pourriez également avoir la possibilité de faire des heures supplémentaires en acceptant du travail supplémentaire lorsque l'occasion se présente.

**Responsabilités professionnelles**:

- Procéder d'une manière positive et courtoise en traitant les clients face à face
- Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun
- Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison
- S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

**Responsabilités professionnelles (suite)**:

- Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)
- Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients
- Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg
- Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

**Critères d'admissibilité**:
**Autres informations**:
EXIGENCES OBLIGATOIRES CONCERNANT LE VÉHICULE:

- Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
- Posséder un permis de conduire provincial permanent valide
- Espace de chargement mínimal de 100 pi. cu litres).
- Toit en métal et prise de courant pour accessoires permettant l'installation de l'enseigne et des feux giratoires de Postes Canada
- 5e porte/ hayon arrière pour permettre le chargement d'articles volumineux et surdimensionné. (Préférable)
- Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
- Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada

**Cliquez ici** pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

**Poste critique pour la sécurité**
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:

- Passer un test de pré-emploi et une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:

- Votre CV
- Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours
- Une lettre de référence de personnage de quelqu'un qui vous connaît depuis 2 ans

**Équité en matière d'emploi**

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l'ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l'apprentissage, le développement, l'état mental ou psychologique, et la mémoire.

**Conflits d'intérêts**
La Politique sur les conflits d'intérêts interdit aux employés d'embaucher, de superviser ou d'avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l'échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d'intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

**Mesures d'adaptation**

Postes Canada s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d'embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d'une possibilité d'emploi, veuillez nous informer si, en raison des restric
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