Commis ressources humaines - La Tuque, Canada - Gestion Rémabec inc.

Description

Gestion Rémabec inc. est actuellement à la recherche de LA personne pour combler un poste de commis aux ressources humaines à son siège social de La Tuque. Sous la supervision de la coordonnatrice aux dossiers du personnel et aux avantages sociaux, le/la titulaire du poste doit faire la gestion des dossiers d'embauches et des REER collectifs pour l'ensemble du Groupe Rémabec.

Le/la candidat(e) aura les tâches suivantes à sa charge :

• Être en charge des paiements surprime et toutes autres demandes s'y rattachant ;
• Effectuer les changements de salaires annuels dans le système NAV ;
• Faire le suivi de l'argent ou des chèques reçus pour le paiement des assurances dues ;
• Adhérer les nouveaux employés aux différents choix de REER possible, fournir les explications nécessaires concernant les services qui lui sont offerts ;
• Déposer les REER aux différentes institutions et les balancer avec le département de la finance ;
• Être en charge d'entrer les taux salariaux des employés, les changements d'adresse et de statut dans le système interne ;
• Faire le suivi des dossiers SAAQ (dates) et validités ;
• Préparer les dossiers employés (traitement des embauches dans le système électronique) ;
• Remettre les codes d'accès et toute requête concernant le portail des paies électroniques ;
• Assister au traitement de la paie ;
• Répondre aux questions des commis, employeurs et des départements du siège social ;
• Effectuer le classement de tous les documents concernant les dossiers employés ;
• Assurer le suivi des adhésions et cotisations syndicales ;
• Suivi des états de comptes, des versements et des classifications CSST ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes, sur demande.
• Être minutieux(se) ;
• Faire preuve d'assiduité ;
• Démontrer une bonne capacité à communiquer avec les autres ;
• Avoir de bonnes habiletés avec le travail d'équipe ;
• Vision axée sur l'efficacité et l'importance d'un travail bien fait et de qualité ;
• Bonne connaissance de la Suite Office.

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Conditions de travail :

• Terminer à midi le vendredi ;
• Conciliation travail/famille ;
• Horaire de Jour ;
• Avantages sociaux.