Administrateur - Ottawa, Canada - Saint Paul University

Saint Paul University

Verified Company

Ottawa, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Unité administrative**:

- Faculté de droit canonique

**Superviseur**:

- Directrice, Centre de protection des mineurs et des personnes vulnérables

**Heures**:

- 35.00

**Fonctions**:
**Titre du poste**:
Administrateur (-trice), Centre de protection des mineurs et des personnes vulnérables

**Numéro de concours**:
23-2023

**Unité administrative**:
Centre de protection des mineurs et des personnes vulnérables

**Supérieur immédiat**:
Directrice, Centre de protection des mineurs et des personnes vulnérables

**Type d'emploi**:
Poste permanent, temps plein (syndiqué)

**Horaire de travail**:
35 heures par semaine

**Échelle salariale**:
Niveau $ $)
- Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte._

L'Université Saint-Paul est le collège fondateur de l'Université d'Ottawa, avec laquelle elle a conservé un lien de fédération depuis 1965. Bilingue et à échelle humaine, elle compte plus de 1000 étudiants; elle offre des programmes en communications sociales, counseling et psychothérapie, droit canonique, éthique publique, études de conflits, philosophie, théologie, relations humaines, leadership transformatif et spiritualité et innovation sociale. L'Université Saint-Paul offre un environnement de travail propice à l'épanouissement professionnel et des avantages sociaux compétitifs.

L'Université Saint-Paul se démarque par l'intégration de l'apprentissage et de la recherche à l'engagement social, ce qui permet d'offrir une expérience étudiante unique. Elle participe au dialogue sur les enjeux contemporains et est résolument tournée vers la justice sociale.

Le Centre pour la protection des mineurs et des personnes vulnérables offre des services liés à la sensibilisation aux abus sexuels sur les mineurs et les personnes vulnérables; la promotion de la guérison des victimes/survivants; la contribution à la prévention des abus sexuels; l'avancement de la recherche et réflexion; la fourniture de formations en vue de promouvoir la protection; la contribution à une réponse juridique équitable aux abus sexuels; le conseil aux institutions (y compris le conseil canonique aux institutions catholiques) en matière de protection.

**Résumé des fonctions**

En collaboration avec la Directrice du Centre et d'autres intervenants, l'Administrateur (-trice) planifie, coordonne et facilite la recherche, les activités de formation et l'exécution des programmes du Centre de protection des mineurs et des personnes vulnérables; supervise le fonctionnement du Centre en l'absence de la directrice tout en promouvant un service excellent; fourni un soutien à la planification d'événements et à l'administration générale du Centre, coordonne les unités d'apprentissage en ligne, les cours, les séminaires, les ateliers, les webinaires et les conférences sur le campus et à l'extérieur; coordonne le marketing, les opérations et la logistique

Le titulaire est rattaché directement à la directrice du Centre de protection des mineurs et des personnes vulnérables. Il travaille en collaboration avec les professeurs et le personnel de soutien des facultés, ainsi que d'autres intervenants.

**Fonctions principales**

Les tâches peuvent comprendre, sans s'y limiter, les suivantes:

- Coordonner et collaborer au développement de la programmation du Centre (comprenant des unités e-learning).
- Assurer la supervision administrative du développement de nouveaux programmes en protection (enseignement et formation continue).
- En collaboration avec la directrice, propose l'offre annuelle de la formation en protection.
- Assurer la liaison avec les adjoints administratifs et les coordonnateurs de programmes de la faculté.
- Entretenir la base de données de recherche, la base de données vidéo et la bibliothèque de CPCS.
- Participer à la préparation et l'exécution de conférences, de séminaires, d'ateliers et de webinaires.
- Fournir et organiser des services personnalisés dans divers endroits (par des visites sur place, Internet)
- Évaluer les besoins et les marchés pour des services et des formations supplémentaires.
- Assurer le suivi des requêtes liées à la sauvegarde
- Entretenir les réseaux sociaux, notamment la page Facebook, Twitter et le site web de CPCS.
- Tenir des registres précis ; préparer et soumettre des rapports.
- Poursuit sa formation personnelle dans tous les aspects de la protection.
- Coordonner les bénévoles, les stagiaires et les étudiants en alternance du Centre.

**Expérience**:
**Formation, connaissances et expérience**
- Baccalauréat (ou supérieur) en sciences humaines, en théologie ou en droit (canonique)
- L'expérience en gestion de programmes ou de projets.
- Engagement à protéger les mineurs et les personnes vulnérables contre la menace et le traumatisme des abus sexuels.
- Connaissance des structures de l'Ég