Technicien(Ne) en Documentation - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

-Titre d'emploi
-Technicien(ne) en documentation
-Organisation
-Arrondissement de Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce / Direction culture, sports, loisirs et développement social / Division bibliothèques / Section bibliothèques
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Banque d'heures
-Période d'inscription
-Du 16 février au 5 mars 2023
-Salaire

**Échelle salariale au taux horaire : 26,76 $ à 35,67 $ | Groupe de traitement : 12-007E**
Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.
-Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc. Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est: Bibliotechnicien(ne
**Horaire**:34 h/semaine, du dimanche au jeudi comprenant une soirée
**Adresse**:Bibliothèque interculturelle: 6767, chemin de la Côte-des-Neiges, H3S 2T6
-Ce processus vise à pourvoir ce poste pour une durée indéterminée.

**NOTRE OFFRE
La bibliothèque interculturelle favorise la création de ponts entre les différentes cultures en offrant notamment des cours de langues, une collection de musiques du monde et des œuvres en langues étrangères comme l'arabe, le vietnamien, l'hindi, l'ourdou, le tamoul et le tagalog.

**Votre mandat**
Vous effectuez des travaux techniques requis pour l'organisation, la conservation, l'utilisation et la diffusion des ressources documentaires, de même que pour l'utilisation et l'entretien de l'équipement de la bibliothèque. Vous pouvez être appelé à travailler dans la section jeunesse et à faire de l'animation auprès des jeunes. Plus spécifiquement, vous:

- assistez les usagers en répondant aux demandes d'information en assurant le service d'aide aux lecteurs;
- êtes responsable du travail technique et documentaire autour des documents et périodiques pour donner accès à une riche collection de titres aux citoyens;
- collaborez aux activités d'animation organisées par la bibliothèque et en faites la promotion sur les divers réseaux sociaux et plateformes );
- coordonnez et surveillez les activités d'employés affectés à diverses tâches techniques de soutien en rapport avec les activités de la bibliothèque et vous vous
- assurez que le travail accompli rencontre les objectifs visés.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études collégiales en technique de la documentation
- 6 mois d'expérience dans un travail en bibliothèque publique
- Connaissance des normes de traitement documentaire (norme RDA, format MARC, Répertoire de vedettes-matière de l'Université Laval, classification DEW) est requise

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
-Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise