Chef de Programme - Quebec City, Canada - CIUSSS de la Capitale-Nationale

CIUSSS de la Capitale-Nationale

Verified Company

Quebec City, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Le CIUSSS de la Capitale-Nationale offre des soins de santé et de services sociaux de proximité intégrés et accessibles, allant de la prévention jusqu'aux soins de fin de vie, à toute la population de son territoire notamment dans les milieux ruraux et urbains de la ville de Québec ainsi que des régions de Charlevoix et de Portneuf. Axés sur la qualité, la sécurité et la performance, ces soins et ces services s'appuient sur les meilleures pratiques et l'innovation, avec la participation des usagers, de leurs proches et des personnes qui travaillent au sein de l'établissement. Affilié à l'Université Laval et en collaboration avec les établissements scolaires, il assure un enseignement de qualité et déploie des connaissances et des pratiques de pointe. Il favorise également le partage et le rayonnement des savoirs scientifiques et cliniques afin de contribuer à l'amélioration de la qualité des soins et des services offerts. Avec un budget de 2,2 milliards de dollars, 200 installations et au-delà de personnes, le CIUSSS de la Capitale-Nationale est un employeur de choix qui fait réellement une différence sur la qualité des services offerts à la population.

NOUS OFFRONS : Équilibre travail-vie personnelle, six (6) semaines de vacances après un an de service, treize (13) congés fériés par année, régime de retraite, assurances collectives, programme d'accueil et d'intégration, programme de formation et de développement professionnel, possibilité d'évoluer au sein de l'organisation, plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak, rabais corporatif.

SOMMAIRES DES RESPONSABILITÉS

Sous l'autorité de la directrice adjointe des services de proximité du programme Jeunesse, la personne titulaire du poste exercera son rôle dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Vous serez responsable de la fluidité de l'ensemble de la trajectoire de services de santé pour les jeunes dans le secteur de Québec-Métro. Plus particulièrement, vous aurez la responsabilité des équipes de santé scolaires, des services des cliniques jeunesses et celles de santé physique pour les centres de réadaptation et les foyers de groupe.

Cette personne contribue à l'implantation des orientations ministérielles telles que le Programme national de santé publique. Elle participe à l'élaboration, l'implantation, l'évaluation et la révision des cadres de pratique favorisant une offre de services de qualité. Elle établit les partenariats nécessaires avec la direction de la protection de la jeunesse, les services de santé mentales jeunesse et les milieux scolaires.

Elle assure l'harmonisation, pour son territoire, des pratiques cliniques et des offres de services sous sa responsabilité en cohérence avec les orientations de la Direction du programme Jeunesse. Elle assure le développement participatif de l'amélioration continue de la performance en termes de qualité, de sécurité, de productivité et de service à la clientèle, tout en visant de hauts standards de performance basés sur les données probantes. Ce gestionnaire vise, dans son mode de gestion, dans ses relations avec son personnel et ses pairs, l'intégration de l'ensemble des services offerts aux jeunes et à sa famille, au bénéfice d'un accès simplifié à des services de qualité, sécuritaires et fluides.

Exigences:
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
- Assumer la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de son secteur ;
- Assurer l'actualisation et l'harmonisation des offres de services de son secteur ainsi que pour les services en Centre de réadaptation et dans les foyers de groupe ;
- Effectuer le suivi de la performance de ses équipes et assurer des correctifs si nécessaire ;
- Gérer et coordonner l'ensemble des activités de son secteur ;
- Contribuer à la gestion du changement ;
- Participer aux redditions de comptes ;
- Travailler en partenariat avec les acteurs de son réseau local en périnatalité, ses collègues et les autres directions.

EXIGENCES REQUISES
- Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinentes aux fonctions ;**:

- Diplôme universitaire de 2e cycle en gestion sera considéré comme un atout ;
- Expérience professionnelle significative dans un poste d'encadrement sera considérée comme un atout ;
- Très bonne compréhension de la Loi sur la protection de la jeunesse ;
- Membre d'un ordre professionnel ;
- Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux ;
- Être membre d'un ordre professionnel sera considéré comme un atout.

PROFIL ATTENDU
- Vision de l'avenir et connaissance intégrée de l'environnement;
- Sens de l'analyse systémique et de l'anticipation;
- Réflexion critique et curiosité;
- Préoccupation constante pour le bien-être et la sécurité;
- Habilet