Architecte organique sénior - Quebec - Ciao

Un architecte organique senior conçoit des systèmes architecturaux inspirés de la nature intégrant des éléments durables et respectueux de l’environnement. · ...

Ciao recherche un architecte organique expérimenté pour rejoindre notre équipe. · ...

Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l'humain au cœur de la technologie. · Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs. · Prendre en charge la réalisation et la coor ...

Rejoignez Exposant 3 : La puissance de l'humain au cœur de la technologie · Nous vous offrons bien plus qu'un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l'intelligence artificielle, l'automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien ...

+ Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. · *Travailler avec Cofomo, c'est l'occasion de collaborer aujourd'hui aux projets technologiques de demain.* · Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement ...

+Conseiller. · Cofomo est l'endroit où vous pouvez grandir apprendre créer contribuer et être reconnu pour ces contributions. · +Analyser les exigences fonctionnelles et traduire les besoins d'affaires en impératifs techniques, définir faire évoluer et documenter l'architecture o ...

Fais-tu preuve de résilience, de flexibilité et d'ouverture d'esprit ? Ce rôle est pour toi : partenaire d'affaires en ressources humaines. · Développer des relations solides et durables avec les leaders seniors des équipes en contact avec nos clients. · Gérer les talents pour to ...

Somos à la recherche d'un Partenaire d'affaires senior en ressources humaines pour renforcer l'efficacité organisationnelle et favoriser une culture de performance. · Dans ce poste, tu relèveras les défis d'une organisation en constante transformation afin de répondre aux besoins ...

L'analyste sênior en assurance qualité a comme tāche principale de concevoir et de mettre en place les stratagies et les plans de tests, · d'assurer la couverture complète des niveaux de tests et leur exécution (unitaires, fonctionnels, fonctionnels intégrés, · automatisés). Il e ...

Soutenir les professionnels en placements et en planification financière dans leurs activités quotidiennes. · Principales responsabilitésOffrir un service à la clientèle professionnel et courtois · Répondre aux demandes des clients et aux demandes générales · Soutenir les profess ...

Brand Momentum busca un Marchandiseur Senior para trabajar en una o varias tiendas. Las responsabilidades incluyen gestionar las presentaciones de productos en vrac y empaquetados, asegurar la disponibilidad de productos, colaborar con el equipo de ventas al detal y detectar opor ...

Dans le but de protéger les actifs informationnels du gouvernement du Québec, la personne titulaire de l'emploi agit à titre de conseillère ou de conseiller en sécurité opérationnelle. Elle élabore, adapte et supervise les dispositifs de sûreté pour protéger les actifs. · ...

Avez-vous envie de soutenir des professionnels et d'offrir un service client irréprochable ? · ...

Cherchez-vous un poste sénior où votre rigueur et votre sens de l'organisation sont reconnus ? Notre client est à la recherche d'un adjoint administratif sénior en gestion des comptes pour soutenir son équipe et assurer une expérience client de haut niveau. · ...

+Job summary · Un merchandiser senior est recherché pour travailler avec Brand Momentum. · +Assurer une présentation attrayante des étalages d'aliments en vrac et de produits emballés. · Sortir les produits du stock et remplir les présentoirs. · ...

Resumen del puesto · Un coach agile intermédiaire est une personne qui appuie une organisation, une équipe ou un individu à adopter ou améliorer la façon dont elle pratique l’agilité. · Compétences requisesAvoir la citoyenneté canadienne ou un permis de travail en règle; · Pouvoi ...

En complément du rôle général de CP sénior, le chargé de projet assigné au profil FPTE sera spécifiquement responsable de la transition des énergétiques (FPTE), conformément au décret gouvernemental. · ...

Nous accompagnons les organisations qui souhaitent améliorer durablement leurs résultats en misant sur leurs humains, leurs façons de faire et leurs pratiques de gestion. · Pour jouer un rôle stratégique et structurant dans la croissance du Hub de Québec · ...

Encomendado al perfil FPTE, será responsable de la transición energética. · ...

Le chargé de projet senior sera spécifiquement responsable de la transition de la Faune, Parcs et Transition énergétique (FPTE), conformément au décret gouvernemental. · Gérer des projets d'envergure, à forte visibilité gouvernementale et impliquant de nombreuses parties prenante ...

Le Conseiller en architecture d entreprises senior contribuera à la définition de larchitecture globale de lorganisation. Il évaluera larchitecture actuelle et recommandera des améliorations. · ...