Stratège Principal en Milieu de Travail - Ottawa, Canada - BGIS

BGIS

Verified Company

Ottawa, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**À propos de BGIS**

BGIS est un chef de file de la prestation de services immobiliers et de services personnalisés de gestion des installations. Grâce à notre équipe combinée de plus de 6 500 personnes à l'échelle mondiale, nous encourageons sans cesse l'innovation par l'intermédiaire des services que nous offrons, tout en cherchant activement de nouvelles occasions qui stimuleront la créativité pour les entreprises de nos clients. Nous gérons des portefeuilles clients comptant plus de 320 millions de pieds carrés de superficie dans plus de emplacements en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie.

**SOMMAIRE**

Le stratège principal en lieu de travail consulte les clients et les organisations afin de fournir des solutions qui produisent des changements significatifs et favorisent l'innovation ainsi que la collaboration dans l'environnement de travail. En étroite collaboration avec les organisations clientes, le stratège élabore des solutions qui visent à aligner l'environnement de travail et les pratiques liées au travail avec les objectifs commerciaux de l'organisation au niveau de l'emplacement, du campus et du portefeuille. Les solutions peuvent comprendre l'analyse de rentabilité du changement et l'élaboration et le déploiement de programmes de gestion du changement. Le stratège doit avoir une bonne expérience professionnelle dans les domaines de la planification de l'occupation, de la conception, des programmes fonctionnels et de l'élaboration de normes sur le lieu de travail intégrant à la fois des stratégies traditionnelles et alternatives.

**TÂCHES ET RESPONSABILITÉS**
- Agir en tant que contact principal et responsable de projet pour des mandats importants et complexes et fournir des directives ainsi que réviser le travail des autres planificateurs stratégiques selon les besoins afin d'assurer une mise en œuvre rapide et réussie des initiatives de planification de l'espace et de l'occupation.
- Identifier et valider les exigences organisationnelles existantes et les besoins en matière d'espace de travail, y compris l'utilisation, les prévisions de croissance, les besoins spécialisés, le nombre de personnes et de sièges ainsi que les besoins des employés au niveau de l'entreprise et des employés.
- Mesurer et analyser l'efficacité du lieu de travail par la discussion, l'observation de l'emplacement, l'utilisation de l'espace et les études comparatives. Identifier les styles de travail, les obstacles à la productivité des employés et de l'espace ainsi que l'attitude générale à l'égard du changement. Développer et faciliter des ateliers de clients/des séances de visionnement au niveau local, régional et du portefeuille, y compris des stratégies d'emplacements multiples.
- Identifier les possibilités de réduire les coûts d'occupation et les coûts d'exploitation grâce à des stratégies alternatives de lieu de travail et à des évaluations de consolidation/colocation.
- Créer des scénarios de dossiers de décision complets et convaincants pour le changement sur le lieu de travail. Développer des concepts préliminaires, définir les exigences du programme et les environnements de travail recommandés en combinaison avec l'analyse stratégique du portefeuille et de l'espace. Fournir des recommandations spécifiques au mobilier, aux technologies et aux autres infrastructures en rapport avec le SSFE.
- Fournir un leadership éclairé dans le domaine de la stratégie sur le lieu de travail par le partage des connaissances, la participation et la facilitation afin d'aider à faire évoluer le lieu de travail, les personnes qui y travaillent et les technologies utilisées.
- Aider les organisations à mettre en œuvre des stratégies alternatives sur le lieu de travail, conformément aux objectifs de l'entreprise et de l'unité fonctionnelle, y compris l'intégration et la gestion des résultats sur le lieu de travail avec les objectifs commerciaux et financiers. Établir des exigences intégrées sur le lieu de travail, y compris soutenir la mise en œuvre durable du changement pour l'entreprise.
- Maintenir de solides relations avec l'industrie tout en utilisant les relations de l'entreprise BGIS et son réseau d'affiliés pour permettre aux clients d'accéder à un large éventail de données de référence sur l'industrie par zone géographique ou par quartier central des affaires.
- Étalonner les mesures spécifiques qui sont importantes pour chaque client afin d'évaluer la compétitivité en termes de coût, de quantité, d'efficacité et de productivité sur le lieu de travail du client.
- Se tenir au courant des nouvelles tendances et des perspectives en matière de stratégie, de conception et de meilleures pratiques sur le lieu de travail.
- Élaborer et tenir à jour la planification et le budget du projet afin de s'assurer qu'il est conforme au mandat approuvé.
- Diriger des réunions