Ouvrières ou Ouvriers D'entretien, Classe Ii - Sainte-Julie, Canada - Centre de services scolaire des Patriotes

Sophia Lee

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Sophia Lee

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**LIEU DE TRAVAIL **:ÉCOLE AUX-QUATRE-VENTS,

**IMPORTANT **:VEUILLEZ PRENDRE NOTE QUE LES CANDIDATURES PROVENANT DE L'INTERNE SERONT TRAITÉES EN PRIORITÉ. MERCI POUR VOTRE INTÉRÊT ENVERS LE CSSP.

Au Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP), nous partageons un fort sentiment de fierté et d'appartenance. Nous sommes une organisation de grande envergure qui applique un modèle de gestion unique, favorisant ainsi un partage équilibré des responsabilités et des ressources, tout en encourageant une gestion participative en toute transparence.

Chez nous, vous cheminerez dans un milieu de vie dynamique et en constante évolution. Notre priorité : Le bien-être et la réussite de nos élèves favoriser tout en favorisant l'épanouissement de chaque membre de nos équipes.

Si vous désirez en savoir plus sur notre organisation, cliquez ici.

**VOTRE MANDAT**

**Nature de l'emploi**

Vous devrez exécuter des travaux d'entretien ménager, d'entretien préventif et d'entretien physique des bâtiments, des terrains, des équipements et des piscines. Ce rôle comporte également la manutention et le transport de marchandises, de mobilier et d'autre matériel.

Vous travaillerez généralement selon les directives ou sous la surveillance d'une ou d'un concierge, concierge de nuit, contremaître ou encore d'une ouvrière ou d'un ouvrier d'entretien, classe I ou du personnel de soutien manuel qualifié.

Vous pourrez être appelé(e) à exercer les attributions caractéristiques de la classe d'emplois d'ouvrière ou d'ouvrier d'entretien, classe III.

**Attributions caractéristiques (selon le plan de classification)**

**VOTRE PROFIL (QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES)**
- Capacité à rédiger des rapports simples;
- Notions en entretien ménager;
- Capacité à travailler en équipe;
- Connaissances élémentaires des systèmes de sécurité, vol et incendie.
- Travail exigeant une certaine capacité physique.

**Nature des tests pouvant être administrés**
- Entrevue

**POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?**
- Gamme complète d'avantages sociaux dès l'obtention d'un poste régulier ou d'un remplacement de 6 mois et plus (20 jours de vacances annuelles après un an de service, 17 jours de congés chômés et payés par année scolaire, programme d'assurance collective, banque de congés de maladie);
- Fonds de pension à prestations déterminées (RREGOP);
- Montant alloué annuellement pour le développement professionnel;
- Possibilité de progression et de mouvement à l'interne;
- Stationnement à proximité et sans frais.

**INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES**
- ** Période d'affichage **:Du 7 au 14 juin 2023 à 16h00
- ** Supérieur(e) immédiat(e) **:La direction ou la direction adjointe d'établissement, le cas échéant
- ** Horaire de travail**: Du lundi au vendredi de 14:15 à 17:15 et de 17:45 à 20:45
- ** Prime de soir**: Ajout de 0,75 $ au taux horaire (article A)
- ** Responsable du recrutement **:Fatima Charef

**REMARQUES**

Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu'avec celles retenues.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

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