Harmonie, Jazz Et Autres Cours à Déterminer - Winnipeg, Canada - Division scolaire Franco-Manitobaine

Division scolaire Franco-Manitobaine

Verified Company

Winnipeg, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Réaffiché**

au **Collège Louis-Riel** **(7e à 12e année)**:
**Enseignant(e) - harmonie, jazz et autres cours à déterminer
Contrat temporaire 71 %

à

**Collège Louis-Riel**
585, rue Saint-Jean-Baptiste

Winnipeg (Manitoba) R2H 2Y2

posséder un brevet d'enseignement au Manitoba 
avoir une formation post secondaire en musique (atout) 
posséder des connaissances et habiletés approfondies en musique et en pédagogie musicale 
transiger avec les fournisseurs pour l'achat/réparation d'instruments, de pièces musicales, etc. 
adhérer à la philosophie de la vocation artistique 
avoir d'excellentes habiletés de communication 
posséder d'excellentes connaissances du français et de l'anglais parlé et écrit 
démontrer la capacité de travailler en équipe 
pouvoir intégrer la technologie dans son enseignement 
avoir une connaissance de la philosophie du cycle intermédiaire et secondaire 
adhérer à la philosophie de l'inclusion 
promouvoir et rehausser la construction identitaire 
promouvoir la mission de la DSFM et de la communauté scolaire

L'entrée en fonction se fera le 5 septembre 2023 pour une période indéterminée allant au plus tard le 22
décembre 2023.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur demande, accompagnée d'un curriculum vitæ
en français et trois (3) noms de référence en citant le numéro de poste 05-ENS-22 avant **16 h, le 22 août**
**2023.**

**Service des ressources humaines**
Division scolaire franco-manitobaine

La Division scolaire franco-manitobaine se fait un devoir d'offrir une expérience englobante et sans obstacles aux
personnes qui ont des besoins en matière d'accessibilité. Il est possible de demander des mesures d'adaptation à tout stade
du processus de recrutement. Pour faire demande en confidentialité, envoyez un courriel au Service des ressources
Seulement les personnes choisies pour une entrevue seront contactées. La personne retenue pour ce poste devra soumettre
l'originale d'une vérification du casier judiciaire appelé à travailler auprès des personnes vulnérables et l'originale d'une
vérification du registre concernant les mauvais traitements récents de moins de 12 mois, jugée satisfaisante par l'employeur

**Numéro de poste : 05-ENS-23