Technicien Paie - Montréal, Canada - Metro Inc.
Description
**Titre du poste**: Technicien paie - temporaire**Numéro de la demande**:33416
**Catégorie d'emploi**: Administration
**Division**: Qc - Contrôleur corporatif
**Département**: Finance et comptabilité
**Lieu de travail**: METRO - BOUL INDUSTRIEL P.A.T. (#M-PAT)
**Province**: Canada : Quebec
**Type d'emploi**: Temporaire
**CONTRAT DE 12 MOIS**
**SOMMAIRE**:
Le titulaire relève du superviseur production paie. Il est responsable de toutes les activités reliées à la préparation de la paie avec le système de paie SAP/RH. Il travaille en collaboration avec les conseillers paie.
*Le poste va être amener à déménager à Terrebonne*.
**RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES**:
- Effectuer les ajustements, corrections et paiements spéciaux
- Effectuer les modifications au fichier des employés pour les banques, les déductions personnelles, impôts supplémentaires et autres déductions volontaires, admissibilité aux déductions à la source, etc.
- Préparer et distribuer aux différents intervenants, les rapports et documents de la paie.
- Préparer tous les documents et générer les relevés d'emploi, les rapports de statistiques Canada, rapports d'embauche, enquêtes assurance-emploi, gouvernemental et les demandes de renseignements, etc.
- Offrir le support technique du logiciel de paie aux technicien(ne)s des ressources humaines et/ou aux magasins du Québec.
- Effectuer différents calculs: vacances, avances, départs, cotisations et faire les entrées au système de paie, etc.
- Effectuer des entrées de temps au besoin.
- Effectuer le classement aux dossiers des employés.
- Effectuer les vérifications, analyser et répondre aux différents intervenants pour des questions reliées à la paie, aux relevés d'emploi, T4, etc.
- Exécuter toute autre tâche connexe.
**CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ**:
- D.E.C. en techniques de bureau en cours ou expérience pertinente dans le domaine
- Expérience dans un poste similaire (un atout)
- Connaissance des logiciels Word et Excel
- Connaissance du système de paie SAP RH
**COMPÉTENCES**:
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Apprentissage des aspects techniques
- Gestion du temps
- Débrouillardise
- Connaissance du fonctionnement de l'entreprise
- Maîtrise de soi
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