Responsable RH et SST - Québec, QC, Canada - Construction RICHELIEU inc.

Description

Notre équipe de gestion connaît une expansion significative

Nous sommes à la recherche d'un professionnel capable de développer, préciser et implémenter des outils de travail liés aux ressources humaines et à la santé et sécurité au travail. Si vous êtes prêt à jouer un rôle actif dans la création de programmes et stratégies internes, votre contribution sera inestimable pour notre équipe et profitable pour l'entreprise

Rejoignez une société où la croissance et les valeurs humaines progressent ensemble

Faire partie de l'équipe de Construction RICHELIEU signifie rejoindre trente collègues particulièrement attachants. La cohésion d'équipe et une ambiance chaleureuse sont essentielles chez nous Intégrer notre équipe, c'est aussi évoluer dans un cadre où les ressources pour l'apprentissage et le développement professionnel sont une priorité. Chez Construction RICHELIEU, chaque individu est valorisé pour sa singularité.

Depuis près d'une décennie, Construction RICHELIEU réalise des projets de construction ambitieux et innovants dans les régions de la Montérégie et de l'Estrie. Ces projets exaltants visent à apporter une contribution positive à la communauté. Pour en savoir plus sur nous et découvrir les projets que nous réalisons ensemble, suivez-nous sur Facebook et consultez notre site web.

Construction RICHELIEU vous attend avec enthousiasme

Placé sous la direction du directeur des ressources humaines, le responsable sera chargé principalement de l'application et de la pérennisation des programmes et stratégies internes en matière de RH et de SST. Les missions principales incluent :

1. Domaine des ressources humaines

• Servir de premier point de contact RH
• Mener les processus de recrutement, d'embauche et gérer l'onboarding des nouveaux employés
• Administrer la rémunération et les avantages sociaux
• Organiser le développement professionnel
• Faciliter la communication interdépartementale

2. Domaine de la santé et sécurité au travail

• Appliquer et maintenir les politiques de santé et sécurité au travail (SST)
• Établir les programmes de prévention et soutenir les travailleurs pour garantir leur application
• Organiser les formations en matière de SST
• Gérer les dossiers relatifs aux incidents et accidents

Les critères de performance essentiels suivants sont nécessaires pour être candidat.

• Diplôme en gestion des ressources humaines et/ou en santé et sécurité au travail (SST)
• Expérience pertinente dans un poste similaire
• Certification en santé et sécurité sur les chantiers de construction
• Aisance avec l'informatique et maîtrise de la suite Microsoft Office
• Connaissance du logiciel Procore (considéré comme un atout)
• Permis de conduire valide
• Excellente maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit, et anglais fonctionnel

Si tu possèdes également les compétences suivantes, alors tu es le candidat idéal.

• Aptitude pour le travail d'équipe et désir de contribuer
• Excellentes compétences relationnelles
• Attention aux détails et rigueur
• Capacité de porter des jugements éclairés et compétences en résolution de problèmes
• Esprit d'initiative et approche proactive
• Autonomie et capacité d'organisation

Envoyez-nous votre curriculum vitæ et venez découvrir nos nouveaux locaux L'endroit est magnifique, doté d'un gymnase et de vestiaires, d'une terrasse fleurie sur le toit, et d'une équipe on ne peut plus charmante. Nous proposons des salaires compétitifs, des congés payés dès l'embauche et des assurances collectives. Nos bureaux sont idéalement situés et aisément accessibles.

demande Félix-Antoine