Coordinateur Social, Temps plein - Burnaby, BC, Canada - Programme d'immigration francophone de la Colombie-Britannique (BC Francophone Immigration Program)

Description

Temps plein Objectif : Fournir un soutien d'établissement et d'intégration bilingue (anglais et français), y compris des appuis au secteur linguistique de l'établissement, aux fournisseurs de services financés par IRCC. Renforcer la capacité du secteur de l'établissement à offrir efficacement des programmes d'établissement et d'intégration en soutenant des réunions et des événements, en produisant des ressources et en maintenant des liens avec les fournisseurs de services en Colombie-Britannique.
Heures et lieu de travail : 35 heures par semaine - combinaison de travail à domicile et de travail au bureau d'AMSSA au 4445 Norfolk Street, Burnaby, BC.
Salaire : 32,15 $/heure - admissible aux avantages sociaux après trois mois.
Classification : Contrat à temps plein jusqu'au 31 mars 2025, sous réserve de financement, avec possibilité de renouvellement en fonction du financement.
AMSSA est une association unique à l'échelle de la province qui renforce plus de 80 organismes membres ainsi que des centaines d'organismes communautaires partenaires qui servent les immigrants et les nouveaux arrivants, et qui construisent des communautés culturellement inclusives, en leur fournissant les connaissances, les ressources et le soutien nécessaires pour remplir leurs mandats.

• Nous valorisons l'ÉQUITÉ et nous efforçons d'être le catalyseur du changement qui perturbe les systèmes favorisant l'injustice raciale et sociale.

• Nous valorisons l'INCLUSION et travaillons avec nos membres et partenaires pour donner une place d'influence aux voix qui ont été marginalisées, créant ainsi de l'espace pour toutes les perspectives.

• Nous valorisons la DIVERSITÉ, reconnaissant nos propres préjugés individuels et impliquant les membres et partenaires de manière significative pour promouvoir l'inclusion de toutes les voix et perspectives.

• Nous valorisons la TRANSFORMATION DURABLE, engageant une réflexion continue au niveau individuel et organisationnel et collaborant pour renforcer les capacités et intégrer ce que nous apprenons dans notre culture et notre infrastructure.
S'assurer que toutes les activités de soutien linguistique à l'établissement et à l'intégration sont alignées sur les objectifs, les politiques et les attentes du programme AMSSA.

• Assurer que toutes les activités de soutien linguistique à l'établissement et à l'intégration sont conformes aux attentes du contrat et du bailleur de fonds.

• Collaborer avec les organisations de formation linguistique et les organismes d'établissement pour connaître leur capacité et leurs besoins pour soutenir l'arrivée de tous les nouveaux arrivants.

• Coordonner et soutenir la logistique des ateliers, webinaires, réunions de comité, sommet, AMSSATalk, etc., et fournir des réponses dans l'une ou l'autre des langues officielles aux courriels et demandes des OLS francophones souhaitant participer aux activités de convocation et de renforcement des capacités d'AMSSA.

• Fournir un soutien logistique au groupe de travail sur la langue d'établissement, au groupe de travail sur les premières années d'établissement et à d'autres comités ad hoc au besoin.

• Fournir un soutien logistique pour l'atelier sur le programme LINC et l'atelier sur l'éducation de la petite enfance.

• Examiner et apporter des modifications si nécessaire aux documents de réunion et d'événement qui ont été traduits, en assurant l'exactitude des informations.

• Rechercher et soutenir la collecte de contenu pertinent pour le secteur à diffuser via Set Net.

• Organiser et organiser chaque semaine un contenu pertinent lié à l'établissement et à la langue sur Settlement Net, en veillant à ce que le contenu soit répertorié dans les deux langues officielles lorsque cela est applicable.

• Fournir un support technique aux réunions au besoin.

• Rédiger et préparer des plans de travail, des ordres du jour, des plannings de production, des enquêtes d'évaluation, des rapports, des présentations de diapositives et d'autres documents à utiliser pour les réunions, les événements et les ressources.

• Travailler avec l'équipe d'AMSSA sur des projets supplémentaires et émergents au besoin.
Diplôme ou équivalent de 2 à 3 ans d'expérience ; ou une combinaison d'éducation, de formation et d'expérience pertinente pour le domaine de travail.

• Capacité de travailler et de communiquer couramment en français et en anglais.

• Compréhension approfondie des approches théoriques de l'immigration et de la migration, y compris le multiculturalisme, la diversité, l'inclusion sociale et la durabilité sociale.

• Les candidatures doivent être envoyées en anglais
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