Technicien(Ne) Ressources Humaines - Les Cedres, Canada - Canadian Helicopters

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
de l'entreprise

Hélicoptères Canadiens est une entreprise de services de transport par hélicoptère, de soutien à la maintenance et de formation au pilotage. En affaires depuis 1947, Hélicoptères Canadiens est le plus grand exploitant d'hélicoptères au Canada avec plus de 20 emplacements à travers le pays et une flotte de près de 100 aéronefs monomoteurs et multimoteurs.

Description du poste
- Participer activement aux étapes de dotation;
- Créer et afficher les offres d'emploi sur nos différentes plateformes ;
- Coordonner le processus de recrutement et d'embauche des nouveaux employés : Effectuer les entrevues de pré-sélection, l'entrevue avec gestionnaire, les demandes de vérifications pré-embauche, la rédaction de contrat de travail, les communications liées à l'embauche, l'accueil et intégration des nouveaux employés;
- Appliquer les procédures de départ pour les employés ;
- Mettre à jour les formulaires ressources humaines et toute autre documentation nécessaire;
- Procéder à l'entrée de données et à la mise à jour de l'information relative au dossier des employés ;
- Rédiger et afficher les communications ;
- Assurer le classement adéquat des dossiers ;
- Apporter un soutien administratif au département RH;
- Toutes autres tâches connexes

**Qualifications**:

- AEC, DEC ou Certificat en ressources humaines, ou toute autre discipline connexe ;
- Expérience mínimale de 2 à 3 ans dans un poste en ressources humaines ou similaire;
- Maîtrise de la suite MS Office (Word et Excel) et Adobe Acrobate
- Très bonne capacité de communication en français et en anglais (oral et écrit);
- Proactivité et diplomatie.

Informations complémentaires

Statut:
Temps plein, permanent

Travailler chez Hélicoptères Canadiens, c'est:

- Une opportunité unique d'évoluer professionnellement dans un environnement dynamique et plein d'opportunités;
- Travailler avec des personnes passionnées, engagées et qui aiment se dépasser;
- Faire partie d'une culture organisationnelle basée sur des principes fondamentaux;
- Avoir un employeur de choix offrant des conditions de travail compétitives.

Nous offrons un programme d'avantages sociaux flexible comprenant une couverture médicale et dentaire complète, une assurance vie, une assurance invalidité de courte et longue durée et un régime de fonds de pension.

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