Agent(E) de Projet, Renforcement Des Capacités - Ottawa, Canada - Federation of Canadian Municipalities

Federation of Canadian Municipalities

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Ottawa, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

La Fédération canadienne des municipalités (FCM) est la voix nationale des gouvernements municipaux, représentant les intérêts des villes et des collectivités auprès du gouvernement fédéral.

**Poste**

**Agent(e) de projet, Renforcement des capacités**

**Service**

**Croissance et développement - Fonds Municipal Vert (FMV)
- Renforcement des Capacités**

**Classification**

**Niveau 5**

**Échelle salariale**

**Notre échelle salariale se situe généralement entre 73 000$ et 82 500$, en fonction des qualifications et de l'expérience**

**Langues**

**Le bilinguisme (français et anglais) est requis**

**Terme**

**Permanent plein temps**

**Lieu
**Hybride (Ottawa)/À distance (au Canada)**

**Pourquoi c'est l'endroit idéal pour vous**

Au FMV, nous donnons à nos employés les moyens de créer des changements là où ils ont le plus d'impact : les municipalités. Le FMV est une dotation permanente de 1,6 milliard de dollars du gouvernement du Canada, gérée de façon indépendante, ce qui le rend souple et disponible pour des initiatives à plus haut risque et à plus fort impact. Un investissement supplémentaire de 530 millions de dollars dans le FMV pour soutenir la Stratégie nationale d'adaptation a été annoncé en novembre 2022. Notre équipe s'est engagée à aider les collectivités locales à adopter plus rapidement des pratiques durables. Le FMV est la pierre angulaire du programme de la Fédération canadienne des municipalités (FCM).

Notre combinaison unique de financement, de ressources et de formation donne aux municipalités les outils dont elles ont besoin pour renforcer leur résilience et améliorer la qualité de vie des Canadiens. Grâce au FMV, les municipalités ont réduit leurs émissions de carbone, construit de meilleurs moyens de transport, des bâtiments efficaces et résilients, détourné des déchets des sites d'enfouissement, rendus disponibles pour le développement des terrains auparavant inutilisables et amélioré la qualité des sols et de l'eau.

**Un rôle pour vous**

L'agent(e) de projet, Renforcement des capacités fournit un soutien pour la supervision de projet, la coordination, l'administration et la logistique des activités de renforcement des capacités municipales pour une réalisation efficace des secteurs prioritaires du FMV, y compris les domaines d'intervention du programme (les matières résiduelles, l'eau, les transports et l'aménagement du territoire) et les domaines prioritaires liés à l'énergie et aux changements climatiques (bâtiments à consommation énergétique nette zéro, efficacité énergétique au niveau communautaire, énergie de quartier, financement de l'efficacité communautaire, logements durables et abordables et rénovation de bâtiments de loisirs).

L'agent(e) de projet supervisera la conception, la logistique et la réalisation d'un certain nombre d'événements offerts aux municipalités et à leurs partenaires, ainsi que des événements d'apprentissage (en ligne et en personne) afin de mobiliser les connaissances et les pratiques développées dans le cadre du programme de financement du FMV et du secteur municipal canadien. Ce rôle contribue à renforcer les capacités du personnel municipal, des élus et des principaux intervenants à comprendre, à entreprendre, à mettre en œuvre avec succès et à transposer à plus grande échelle les pratiques et les approches qui ont fait leurs preuves.

Les principales activités comprennent la coordination du développement et de la réalisation du programme de la Conférence sur les collectivités durables, de l'élaboration et de la réalisation d'autres activités d'apprentissage et de renforcement des capacités (en ligne et en personne), la mobilisation et la facilitation de l'apprentissage par les pairs et des réseaux, le soutien à l'élaboration, à la réalisation et à la mesure du renforcement des capacités pour les projets financés et la collaboration avec les municipalités et les autres partenaires du programme. L'agent(e) contribue également à l'intégration et à la coordination de la gestion, de l'échange et de la mobilisation des connaissances dans d'autres unités du FMV et du département des Programmes de la FCM.

L'avenir du travail à la FCM comprend le fait que la FCM devienne une organisation encore plus axée sur les membres qui équilibre la réalisation de ses objectifs avec une approche centrée sur les personnes. Le titulaire incarne l'engagement de la FCM à être une organisation saine, diversifiée, inclusive et qui lutte contre le racisme. En tant que membre de l'équipe, L'agent(e) de projet travaille d'une manière qui adhère à ces valeurs, à la culture d'entreprise et à la passion pour le mandat de la FCM.

**Ce que vous aurez à faire**
- Élaborer et réaliser des activités et des programmes de sensibilisation et de renforcement des capacités (en ligne et en personne) pou