Description

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d'installations et regroupe 4 000 employés.

Attributions

Sous l'autorité du coordonnateur en ressources humaines – optimisation et planification de la main-d'œuvre, le titulaire exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Il planifie et veille au développement et à la mobilisation de l'ensemble de ses ressources humaines dans l'objectif de pouvoir relever les défis d'une organisation d'envergure.

Plus spécifiquement, le titulaire du poste a la responsabilité de s'assurer que le service répond aux besoins de l'organisation. Il procède à l'identification et l'actualisation de stratégies de planification d'effectifs temporaires dans un contexte de pénurie de main-d'œuvre. Il doit également assurer la pérennisation et l'amélioration continue de l'ensemble des activités du service. Il participe donc, de façon exhaustive, à l'analyse de la situation, propose des actions stratégiques et assure leur réalisation en partenariat avec les directions concernées et avec l'implication des différents services de la direction des ressources humaines. Il mobilise l'équipe des activités de remplacement selon les meilleures pratiques en ressources humaines, et ce, dans le respect des règles prévues aux conditions de travail de l'ensemble du personnel de l'établissement. Le titulaire veille au respect et à l'application des règles contractuelles et différentes procédures inhérents à l'utilisation de la main-d'œuvre indépendante. Il s'assure de son utilisation de façon efficiente et en cohérence avec les orientations stratégiques de l'organisation. Le titulaire du poste assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité. Il accompagne notamment les gestionnaires et guide l'organisation vers une utilisation optimale des ressources humaines.

Conditions d'admission

• Diplôme d'études universitaires de premier cycle en relations industrielles, en administration ou dans une discipline pertinente;
  
• Expérience minimale de cinq (5) ans en gestion des ressources humaines dans le réseau de la santé et des services sociaux;
  
• Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
  
• Être disponible pour des déplacements sur l'ensemble du territoire de la Côte-Nord.
  

Conditions de travail

Direction des ressources humaines

Classe 38 | Salaire $ à $

Nous offrons des conditions salariales très concurrentielles : programme d'assurances collectives, régime de retraite, 6 semaines de vacances après un an.

Une prime d'éloignement s'ajoute également au salaire pour certaines localités, dont Sept-Îles, Port-Cartier et les localités situées à l'est de celles-ci.

Port d'attache : À déterminer * Dans l'une des installations du CISSS de la Côte-Nord

Inscription

La date limite pour souscrire au concours est le 8 mai 2024, avant 16 h.

Vous devez soumettre votre curriculum vitae par courriel en indiquant le numéro de concours à :

Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui démontrent un intérêt pour ce poste et précisons que seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactées.