Conseillère ou Conseiller en Architecture - Quebec City, Canada - Régie de l'assurance maladie du Québec

Régie de l'assurance maladie du Québec

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Quebec City, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Travailler à la RAMQ, c'est contribuer à une mission inspirante au cœur de la santé de la population québécoise. C'est proposer des idées nouvelles et oser, en équipe, voir les choses autrement pour toujours mieux accompagner nos clientèles.

La mission de la Direction des infrastructures de développement et de l'administration des données est d'orienter, d'encadrer et de supporter les équipes de développement de la RAMQ en:

- Faisant évoluer les infrastructures de développement ;
- Développant et entretenant les modules communs ;
- Faisant évoluer la méthodologie de livraison des solutions d'affaires ;
- Définissant et établissant les pratiques de développement ;
- Soutenant les équipes de développement ;
- Réalisant l'architecture et l'administration des données.

Ce que la RAMQ vous offre:

- Un milieu de travail stimulant, respectueux, où l'humain est au cœur des préoccupations
- Une formation complète et un soutien continu
- De saines pratiques de gestion, axées sur la reconnaissance, la mobilisation et la civilité
- Un horaire variable de 35 heures par semaine
- La possibilité d'aménager son temps de travail
- Un environnement de travail moderne et lumineux
- Une programmation d'activités favorisant votre santé et votre mieux-être au travail
- La proximité d'espaces verts (parc du Bois-de-Coulonge, plaines d'Abraham)

La fonction publique du Québec offre une foule d'**avantages distinctifs.** Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Qué

**Tâches **:Sous l'autorité du Directeur, la personne titulaire de l'emploi collabore activement à l'ensemble des travaux permettant de définir, enrichir et mettre en place l'ensemble des processus, méthodes, techniques, normes, règles, outils de développement, outils de gestion et de configuration d'environnements, qui composent l'infrastructure nécessaire au développement des systèmes de mission de la Régie dans un environnement d'orchestrations de conteneurs. À cet effet, ses principales fonctions consistent à:
Agir à titre de conseiller en matière d'architecture organique dans le cadre de la réalisation de dossiers d'architectures de développement, d'évolution et d'entretien de systèmes en:

- Accompagnant les chefs d'équipes ou les chargés de projet dans la coordination et la supervision des activités d'architecture organique réalisées par les ressources affectées à la réalisation du développement et d'entretien de systèmes ;
- S'assurant que les orientations organiques soient intégrées dans la réalisation des dossiers.

Participer à la réalisation de différents dossiers confiés à la direction en tant que conseiller organique en:

- Analysant des besoins, des problématiques et des contraintes de différentes natures à considérer ;
- Proposant des solutions ingénieuses et en rencontrant les nouvelles tendances en technologies de l'information ;
- Produisant, actualisant et documentant l'architecture organique des composantes et outils corporatifs ;
- Mettant en place des outils de développement, des modèles de sécurité ainsi que des normes de développement ;
- Soutenant et conseillant les équipes de développement dans l'interprétation des principes, des règles et des normes organiques ainsi que dans l'utilisation des ateliers de développement et des outils communs ;
- Réalisant ou participant aux analyses d'impacts des systèmes lors de divers changements ou rehaussements technologiques ;
- Réalisant des activités prospectives (veille technologique, analyses du marché et preuves de concept) ;
- Concevant et implantant des solutions pour assurer l'évolution des infrastructures de développement ;
- Investiguant et résolvant des problèmes, des incidents et des alertes.

Fournir de l'accompagnement et des services-conseils auprès des gestionnaires en:

- Recommandant les solutions les plus appropriées qui permettent l'évolution des différents systèmes tout en rencontrant les orientations gouvernementales, les orientations stratégiques de l'organisation, l'utilisation de nouvelles technologies et les principes de l'architecture d'entreprise ;
- Proposant les orientations à privilégier en termes d'architecture organique en tenant compte des complexités actuelles des systèmes et du parc technologique de l'organisation.

**Échelle de traitement **:Entre $ et $ annuellement, selon expérience

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.