Conseiller ressource humaine - Lanoraie, Canada - Fenplast

Description

Si tes principales qualités sont La Rigueur, La précision, L'Organisation : On a besoin de toi pour contribuer au succès d'une équipe performante

Fenêtres Lajeunesse est une entreprise en pleine croissance. La centaine de travailleurs mettent tout en œuvre pour offrir à notre clientèle et aux consommateurs des produits et services d'une grande qualité. On agrandit l'équipe, on a besoin d'une personne compétente et minutieuse pour compléter l'équipe des ressources humaines.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (Sans toutefois s'y limiter)

Volet recrutement:

• Participer activement au processus de recrutement d'usine, incluant : Processus de sélection, Processus d'accueil et d'intégration et Suivi d'embauche

Volet SST

• Gérer et suivre des éléments émanant du plan d'actions de l'entreprise en matière de santé, sécurité et hygiène au travail;
• Effectuer les enquêtes d'accident en collaboration avec les gestionnaires
• Participer aux rencontres et activités du comité de santé et sécurité, enregistrer les données, en faire l'analyse, émettre des mesures correctives et en faire le suivi.;
• Évaluer les besoins en formation en matière de Santé-sécurité et organise, lorsque requis, les sessions de formation;
• Gérer les aspects reliés aux secouristes tels que la gestion de l'équipe de secouristes, gestion de l'infirmerie et la gestion des fiches signalétiques;
• Élaborer, mettre à jour et diffuser les règles et procédures en matière de santé-sécurité;
• Élaborer, implanter et appliquer les politiques en matière de santé, sécurité et hygiène au travail;
• Travailler en étroite collaboration avec différents secteurs afin d'identifier les meilleures pratiques SST et favoriser l'adoption de celles-ci;
• Assurer le maintien et la gestion des différents programmes reliés à la SST, tels que l'ergonomie, cadenassage, sécurité machine, SIMDUT, mesure d'urgence et plusieurs autres;
• Conseiller sur l'ensemble des activités en matière de santé et de sécurité au niveau de la prévention et des lois et coordonne les activités qui y sont associées;
• Mettre à jour et créer des KPI en matière de santé et sécurité.

Divers

• Participer à l'organisation les différents évènements dédiés aux employés;
• Agir à titre de personne ressource pour l'ensemble des gestionnaires et des employés, pour toute question relative à la gestion des ressources humaines;
• Agir à titre de personne ressource pour la documentation en période de mises à pied, rappels au travail, maintien des divers fichiers et des dossiers d'employés tant papier qu'électroniques.

Ce que nous offrons en échange de ton excellent travail :

• Équipe de travail performante
• Assurances collectives et REER
• Environnement de travail dynamique et stimulant
• 4 semaines de congés par année

Nos attentes :

• Détenir un baccalauréat en ressources humaines/relations industrielle, ou toutes combinaison de formation et d'expérience équivalente
• Habileté en relations interpersonnelles et communications (orale et écrite)
• Posséder une capacité d'analyse et un bon sens de l'organisation.
• Faire preuve d'initiative, de rigueur et de minutie;
• Maîtrise des logiciels suivants : Suite Office.
• Orienté service à la clientèle.
• Posséder un bon esprit d'équipe.
• Discrétion et confidentialité.
• Résilience et bonne humeur
• Type d'emploi : Temps plein