Technicien(ne) RH – Volet SST et Formation - Montréal, QC

OUFSST recrute – Formateur(trice) SST sur la route. · ...

+Résumé du poste · Équipe d'un(e) formateur(trice) SST pour couvrir la région de Québec et ses environs. · +Donner des formations SST (théorie et pratique), notamment : · <ul style=\ ...

Requerimos un coordinador(a) en salud y seguridad para proyectos en Grand Montréal. Deberá promover una cultura preventiva activa, asegurar la conformidad con las leyes SST e interactuar con gestores y equipos en campo. · ...

+ Prévenir les accidents et blessures sur les chantiers et dans les êtablissements. + Effectuer des visites pour analyser le besoin particulier d'une entreprise de prévention SST.+ ...

Devenez un pilier de la sécurité chez UAP. Contribuez à renforcer la santé et sécurité au travail dans les divisions Napa, Traction et Altrom à travers le Canada. · ...

Sous supervision générale la personne en poste fait la promotion du service de la santé et sécurité du travail de nouveaux partenariats et maintien les partenariats actuels permettant de développer de nouvelles opportunités daffaires. · ...

· Sous la direction de la supérieure immédiate ou du supérieur immédiat, cette personne fournit un support-conseil en matière de gestion des risques à la santé et à la sécurité du travail (SST), auprès des membres de la communauté universitaire. · ...

· L'École de technologie supérieure (ÉTS) offre un poste de conseillère principale ou conseiller principal en gestion des risques SST. La personne recrutée fournira son expertise pour maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire. · ...

Découvrez l'opportunité qui s'offre à vous.Ce conseiller · ère en santé et sécurité au travail soutient la mise en œuvre des programmes SST. · ...

Tu veux un emploi en pleine action ouve tu peux collaborer en êtte et voir l'impact direct de ton travail ? On t'attend. · ...

Santinel est un chef de file en santé-sécurité du travail au Québec depuis 1981. Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) Senior en santé et sécurité pour la grande région de Montréal. · Diplôme universitaire de premier cycle relié au champ d'activité · Certificat unive ...

Venez bátir votre carriˆre chez Aecon · En tant que dirigeant canadien en mati ee des infrastructures ,Aecon construit de fa ilon sécuritaire et durable ce qui est important pour que les gÉnérations futures puissent s'ˆpanouir Nous menons certains des projets d'infrastructure l ...

Filiale d'un grand groupe international spécialisé en services environnementaux. · Rémunération : 85 000,00$ à 97 000,00$ par an ...

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Compte dynamique qui combine expertise en santé, connaissance approfondie de la SST et des risques psychosociaux, ainsi que talent pour les ventes B2B auprès des entreprises. · ...

Venez bâtir votre carrière chez Aecon.En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures,Aeon construit de façon sécuritaire et durable ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir · ...

Se busca consejero para ocupar un puesto de remplacement hasta el 18 diciembre 2026. Se requiere experiencia en salud y seguridad laboral. · ...

En collaboration avec le Directeur QHSE, le/la Responsable HSE définit et pilote la stratégie Santé, Sécurité et Environnement (HSE) pour garantir la conformité réglementaire, réduire les risques et renforcer la culture sécurité. · ...

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Relation Client expérimenté(e) combinant expertise en gestion de relations clients B2B et connaissance approfondie du secteur médical. · Servir de point de contact principal et de conseiller de confiance pour un portefeuille de clients corporat ...

Nuestro cliente está actualmente buscando un Coordinador(a) de Salud y Seguridad para apoyar sus operaciones en un sitio industrial especializado en la producción de energía renovable. · Vos deberes: · Participar en la elaboración, actualización y mejora continua de las procedimi ...

Le gestionnaire principal en relations de travail joue un rôle stratégique dans le maintien de relations employeur-syndicat fondées sur la collaboration, · la résolution de problèmes et l'amélioration continue.Conseiller les gestionnaires quant à l'interprétation et à l'applicati ...