Poste d'analyste III - Montreal, Canada - Workday

Description

Description de poste en anglais à suivre / English job description below

Qui nous sommes

L'American International Group, Inc. (AIG), est l'une des principales sociétés d'assurance au monde. Le groupe AIG offre une vaste gamme de services et de produits d'assurance de dommage dans environ 70 pays et juridictions. Nous offrons divers produits et services conçus pour aider les entreprises et les particuliers à protéger leurs biens et à gérer leurs risques.

Nous nous sommes également engagés à faire une différence dans les communautés où nous travaillons. Nous incitons nos collègues à s'investir dans les causes qui leur tiennent le plus à cœur. A cet effet, nous soutenons leurs efforts en offrant des congés pour le bénévolat et des subventions de contrepartie.

Apprenez à connaître notre entreprise

AIG est l'un des principaux fournisseurs de produits et services d'assurance pour les entreprises et les particuliers. Dotée de l'un des réseaux d'assurance dommages les plus étendus au monde, AIG offre une vaste gamme de produits aux clients par l'entremise d'un réseau diversifié de distribution.

À propos du poste

Avez-vous un intérêt pour le litige commercial, l'évaluation des risques et la négociation? Rejoignez notre équipe dynamique de jeunes professionnels, à titre d'Analyste III aux réclamations dans la division des Lignes Financières. Ce poste ayant un mode de travail hybride relève de notre bureau de Montréal ou Toronto.

Ce que vous devez savoir :

• Gestion de réclamations commerciales diverses, incluant litiges en responsabilité professionnelle, disputes relatives au congédiement d'employés, plaintes pour discrimination, fraude, attaques cyber, etc.
• Analyser la couverture d'assurance et préparer les lettres de couverture sous divers types de polices d'assurances comme des polices responsabilité des administrateurs et dirigeants, responsabilité professionnelle, responsabilité en matière d'emploi, responsabilité des institutions financières, responsabilité des fiduciaires, crime et détournement, fusions & acquisitions, cyber, etc..
• Établir et maintenir les réserves en temps opportun
• Superviser les avocats externes et s'assurer que les lignes directrices en matière de gestion de litiges soient respectées
• Prendre part aux médiations/conférences de règlement à l'amiable
• Négocier et régler les réclamations à l'intérieur de l'autorité prescrite
• Offrir un service optimal à nos courtiers partenaires et nos clients
• Travailler en adéquation avec le service de souscription
• Tenir informé la haute direction de tous sinistres d'envergure et soumettre les rapports de pertes majeures en temps opportun
• Se conformer aux procédures et aux normes de qualité de la compagnie

Ce que nous recherchons :

• Diplôme en droit fortement préféré
• Expérience en litige civil et commercial OU droit des assurances OU une expérience approfondie en gestion de réclamations d'assurance
• Capacité de travailler de façon autonome avec une supervision minimale
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Excellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles
• Excellentes compétences analytiques
• Capacité de gérer la charge de travail efficacement et savoir prioriser est essentiel
• Fortes compétences informatiques permettant de travailler dans un environnement sans papier
• POUR CANDIDATS DU QUEBEC : Certification de l'AMF en expertise de sinistres des entreprises OU engagement de l'obtenir dans un délai raisonnable
• POUR CANDIDATS DU QUEBEC : Bilinguisme oral et écrit (français/anglais) essentiel

AIG Canada accueille les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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Financial Lines Claims Analyst III (Claims Examiner)

Who we are

American International Group, Inc. (AIG) is a leading global insurance organization. AIG member companies provide a wide range of property casualty insurance in approximately 70 countries and jurisdictions. These diverse offerings include products and services that help businesses and individuals protect their assets and manage risks.

We're also committed to making a positive difference for our colleagues and in the communities where we work and live. We encourage colleagues to give back to the causes they care most about, supporting these efforts through our Volunteer Time Off and Matching Grants Programs.

Get to know the business

General Insurance is a leading provider of insurance products and services for commercial and personal insurance customers. It includes one of the world's most far-reaching property-casualty networks. General Insurance offers a broad range of products to customers through a diversified, multi-channel distribution network.

About the role

Do you have an interest for commercial litigation, risk-assessment and negotiation? Join our dynamic team of young professionals, as a Financial Line Claims Analyst III (Claims examiner). This role can be either in our Montreal or Toronto offices.

What you need to know:

• Manage commercial claims related to professional liability litigations, wrongful termination disputes, discrimination complaints, fraud, cyber security incidents, etc.
• Prepare timely coverage assessments and issue coverage letters under various types of commercial insurance policies, such as Director & Officers Liability, Professional Liability, Employers Liability, Financial Institutions, Fidelity, Fiduciary, Merger & Acquisition and Cyber
• Assess exposure on all claims and present to senior management on all claims above the prescribe authority
• Timely review and implement reserves
• Monitor external counsel and ensure litigation guidelines are complied with
• Attend mediations as necessary
• Negotiate and settle claims within prescribed authority and attend mediations
• Keep senior management informed of large losses and provide timely issuance of major loss reports
• Provide optimal claims service to clients and broker partners
• Conform to company procedures/best practices
• Ensure alignment with underwriting partners

What we're looking for :

• Legal degree, strongly recommended
• Experience in civil and commercial litigation OR in insurance coverage litigation; OR substantive experience in insurance claims handling
• Ability to work independently with minimal supervision
• Excellent organizational and interpersonal skills
• Superior analytical skills
• Ability to manage a work load effectively and efficiently/ability to prioritize is essential
• Proficient computer skills in a busy paperless environment
• FOR MONTREAL OFFICE ONLY: AMF License required for Quebec based candidate OR commitment to obtain licensing within a reasonable timeframe after being hired
• FOR MONTREAL OFFICE ONLY: Excellent oral/written skills in French and English

AIG Canada welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

French

Les bureaux d'AIG sont situés partout dans le monde, tout comme notre clientèle qui est également internationale. Nous devons être en mesure de fournir nos services autant en anglais qu'en français, et la maîtrise des deux langues est donc exigée, notamment en raison de la nature de nos services et de la nécessité de communiquer fréquemment avec des collègues d'autres provinces ou pays et de servir les clients dans les deux langues.

English

AIG has offices around the world. Our client base is also international. We must be able to provide our services in both English and French. Proficiency in both languages is required, namely due to the nature of our services and the need to communicate frequently with colleagues in other provinces or countries and to serve clients in both languages.

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We are an Equal Opportunity Employer

American International Group, Inc., its subsidiaries and affiliates are committed to be an Equal Opportunity Employer and its policies and procedures reflect this commitment. We provide equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories such as sexual orientation. At AIG, we believe that diversity and inclusion are critical to our future and our mission – creating a foundation for a creative workplace that leads to innovation, growth, and profitability. Through a wide variety of programs and initiatives, we invest in each employee, seeking to ensure that our people are not only respected as individuals, but also truly valued for their unique perspectives.

To learn more please visit:

AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with physical or mental disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or to complete any part of the application or hiring process, please send an email to Reasonable accommodations will be determined on a case-by-case basis.

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