Coordinateur Global Du Marketing E-learning - Montréal, Canada - LCI Education

LCI Education

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Aujourd'hui présente sur 5 continents, LCI Éducation compte 12 institutions d'enseignement supérieur comprenant 23 campus et quelque 2 000 collègues impliqués chaque année dans l'éducation de plus de apprenants à travers le monde.

LCI met également son expertise et son talent à la disposition des entreprises en offrant des solutions d'affaires pour remédier aux défis liés au capital humain. D'un pays à l'autre, LCI Éducation privilégie l'harmonisation de ses programmes, ce qui permet une plus grande souplesse, un meilleur contrôle sur la qualité de ses services et un respect plus profond envers les diverses cultures côtoyées. LCI Éducation a été nommée l'une des sociétés les mieux gérées au Canada.

Le rôle du coordinateur mondial du marketing de l'apprentissage en ligne est de soutenir le directeur principal de la gestion des programmes en ligne (OPM) dans le cadre de projets axés sur la promotion et l'élargissement des programmes et cours en ligne actuels et futurs de LCI Education. Cela implique de collaborer avec les responsables marketing régionaux et les parties prenantes des campus pour s'assurer que les stratégies promotionnelles, événementielles et publicitaires en ligne sont déployées et que l'image de marque est respectée. Le coordinateur du marketing mondial de l'apprentissage en ligne est chargé de coordonner divers projets de marketing numérique, de produire du contenu marketing en ligne et de contrôler les résultats des campagnes.

**Localisation**: Collège LaSalle Montréal
RESPONSABILITÉS
- Participer à la planification et à la coordination des événements d'apprentissage en ligne, des promotions et des activités publicitaires pour le recrutement d'étudiants en ligne à l'échelle mondiale (médias numériques, événements, web, SEO/SEM, médias sociaux, marketing par courriel, etc ;
- Rédiger, préparer et mettre à jour la communication et le matériel de marketing en anglais pour l'apprentissage en ligne.
- Préparer et envoyer des courriels ;
- Gérer les médias sociaux (Facebook, Instagram, Snap Chat, Linked In, Youtube, Tik Tok, etc.) et animer les communautés ;
- Mettre à jour le contenu du site web en utilisant la plateforme de gestion de contenu web ;
- Gérer les budgets des projets et des événements ;
- Collaborer avec les différents départements de l'organisation pour alimenter la création de contenu.
- Suivre et analyser les résultats des campagnes ;
- Suivre et analyser les performances du site web avec Google Analytics et préparer des rapports d'analyse de performance à partir du CRM ;
- Préparer des rapports via le CRM ;
- Gérer les devis, les demandes de commande et commander du matériel de marketing auprès de divers fournisseurs ;
- Gérer l'inventaire du matériel de marketing en ligne ;
- Veiller au respect de la marque dans l'ensemble du matériel et des activités promotionnels ;
- Assurer le suivi des accords de partenariat ;
- Collaborer avec les acteurs de l'organisation pour améliorer en permanence les processus et le positionnement de la marque ;
- Participer à l'élaboration et à la coordination de projets spéciaux et ponctuels ;
- Toutes autres tâches connexes.

COMPÉTENCES PERSONNELLES ET PROFESSIONNELLES
- 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine du marketing ou de la communication ou dans un poste similaire ;
- Licence en communication, marketing, administration des affaires : profil marketing ou équivalent ;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
- Maîtrise de l'anglais à l'écrit ;
- Excellente maîtrise orale de l'anglais et du français. L'espagnol est un atout ;
- Solides compétences en matière de rédaction et de communication ;
- Utilisateur actif et connaissance approfondie des plateformes de médias sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, Tik Tok, etc.) ;
- Connaissance du CRM ;
- Très à l'aise avec les technologies (connaissance des Ed Tech un plus).

AVANTAGES
- Entreprise internationale établie depuis plus de 60 ans ;
- Réseau en croissance constante ;
- Poste hybride ;
- Poste permanent à temps plein ;
- Salaire compétitif ;
- Programme de formation continue ;
- Garderie sur place ;
- Assurance collective, incluant PAE et télémédecine ;
- Plan d'épargne retraite ;
- Programme de santé et de bien-être (y compris des cours de yoga et de cuisine) ;
- Indemnité de transport ;
- Entreprise située au centre-ville de Montréal, idéale pour les transports en commun.