Architecte Ti de Solutions - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre d'emploi**

Architecte TI de solutions

**Organisation**

Agence de mobilité durable

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi permanent

**Période d'inscription**

Du 9 au 23 avril 2024

**Salaire**

**Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 29-003**
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Professionnel général

**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail

**Adresse**:2100, rue Drummond, bureau 500, Montréal, H3G 1X1 | Station de métro à proximité | Facile d'accès en transport en commun

Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent Pour les employées et employés appartenant à l'accréditation des professionnels généraux, la liste d'éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction à l'Agence de Mobilité Durable, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

**NOTRE OFFRE**

L'architecture TI de solutions applicatives est votre spécialité?

Vous désirez participer à des projets d'envergures?

Nous avons une place pour vous dans notre équipe

L'Agence de mobilité durable est une organisation paramunicipale qui innove pour une mobilité plus durable, en gérant les espaces qui lui sont confiés dans la bordure et dans les stationnements hors rue, par ses activités de surveillance de l'espace public sur le territoire montréalais et par une information améliorée à la collectivité. Elle met son expertise en mobilité durable au service de la Ville de Montréal afin d'améliorer la qualité de vie et d'appuyer la vitalité économique en facilitant le partage équitable de l'espace et l'accessibilité de la ville pour tous.

Travailler à l'Agence de mobilité durable, c'est contribuer à améliorer la qualité de vie des montréalaises/montréalais en s'attaquant aux grands enjeux d'aménagement urbain, de mobilité et de transport tout en participant à la réduction des GES liés aux déplacements.

**Votre mandat**

Vous contribuez à toutes les phases de définition des solutions, de l'évaluation à la recommandation et l'accompagnement des équipes dans la réalisation. Plus spécifiquement, vous:

- déterminez et fournissez des orientations d'architecture technologique pour le choix et la mise en place des solutions technologiques;
- développez et proposez des approches de modernisation et de remplacement des environnements technologiques patrimoniaux en considérant les exigences futures;
- exercez une vigie des tendances, des pratiques exemplaires et des technologies disponibles et en émergence;
- rédigez des recommandations, des rapports et autres documents techniques relatifs à votre domaine.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire en informatique ou autre domaine pertinent
- 6 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste
- Expérience en solutions infonuagiques
- Expériences avec.Net ou.Net Core
- Connaissance de Cycle de développement de logiciel (SDLC), mouvement DevOps, intégration continue
- Connaissance de design et gestion d'API (API Management) et RESTful design, tests unitaires automatisés, méthodologie Agile, un atout

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise