Conseiller, Développement Durable - Dorval, Canada - Aéroport de Montréal

Description

Aéroport de Montréal - Sous l'autorité de la Directrice ajointe, Développement durable et climat sonore, le (la) titulaire du poste contribue à la mise en œuvre et au suivi de la démarche de développement durable et du Plan de durabilité de l'organisation. Il (elle) fournit l'expertise en matière de développement durable particulièrement sur les enjeux de nature environnementale.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Prend part à l'établissement des orientations et des priorités en matière de développement durable et propose des objectifs.
Contribue activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans d'action en DD, ainsi qu'au suivi de leur avancement.
Agit à titre de personne ressource sur certaines priorités en DD notamment en matière de lutte et d'adaptation aux changements climatiques et de gestion de la biodiversité
Élabore des mandats, négocie les ententes avec les consultants, gère des études, projets et programmes de développement durable et s'assure de rencontrer les échéanciers et les budgets fixés.
Mobilise les intervenants internes et externes pour atteindre les cibles de durabilité relatives à ses dossiers;
Participe au suivi de la performance d'ADM en matière de durabilité par le développement et le suivi d'indicateurs.
Assure une veille des tendances et cadres de référence relatifs à ses dossiers;
Coordonne les activités visant le maintien ou l'obtention de certifications en DD
Participe au rayonnement des réalisations en matière de développement durable et représente ADM lors d'événements.
Accomplit toute autre tâche selon les instructions de son supérieur.

**Titre**: Conseiller, Développement durable (gestion de la biodiversité)
**Supérieur**: Directrice adjointe, Développement durable et climat sonore
**Lieu de travail**: Siège social - Dorval - mode hybride
**Statut**: poste permanent temps plein - horaire de 37.5 heures / semaine
**Groupe d'employés**: assujetti à la convention collective des employés administratifs, professionnels et du soutien administratif
**Échelle salariale**: Professionnel 10 - selon expérience et bonification allant jusqu'à 6%, Assurances collectives et régime de retraite à cotisations déterminées
**Motif de l'affichage**: Nouveau poste EXIGENCES
Détenir un baccalauréat en génie, dans un domaine scientifique ou dans une discipline appropriée combiné à une maîtrise dans un domaine pertinent au poste
Posséder un minimum de huit (8) ans d'expérience pertinente.
Expérience en matière de lutte et d'adaptation aux changements climatiques ainsi qu'en matière de biodiversité.
Connaissances des normes en matière de calcul des émissions et des réductions de gaz à effet de serre un atout.
Avoir de l'entregent, du tact et de la diplomatie.
Avoir un sens politique et une capacité d'influence.
Être un habile communicateur tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais.
Posséder des qualités d'animation et d'organisation de rencontres.
Faire preuve d'autonomie, d'initiative et être orienté vers l'action.
Avoir la capacité de structurer et synthétiser des informations, de gérer des priorités et de respecter des échéanciers.
Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles tant à l'interne qu'à l'externe et à travailler sur des dossiers transversaux dans une organisation.
Posséder un permis de conduire valide.