Technicien(Ne) en Dessin Du Bâtiment - Québec, Canada - Logisco

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Québec, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**L'équipe de la construction - conception chez LOGISCO cherche son ou sa 8e membre pour occuper le nouveau poste de technicien(ne) en dessin de bâtiment. Accompagné(e) par la directrice **Christine Champagne, **des chargées de projet et d'une cheffe d'atelier tous plus fantastiques les unes que les autres, notre futur(e) collègue aura la chance de développer son expertise avec des outils à la fine pointe tout en contribuant à **l'amélioration continue du département de dessin technique.**

**Nos nombreux milieux de vie locatifs de grande qualité ainsi que l'aménagement complet des logements font partie des éléments qui vont stimuler ta créativité. Au-delà de l'exécution des dessins, tu seras amené(e) à réfléchir à tous les aspects techniques afin d'optimiser tes plans et créer un environnement agréable et fonctionnel pour nos futurs locataires.
**Alors, ça te parle? Fais-nous signe **

**TON RÔLE**
- Concevoir les plans d'aménagements des logements ;
- Préparer les plans pour l'exécution du chantier : plans des besoins électriques, plan des besoins de ventilation, plans agrandis, plan d'évacuation et plan de signalisation ;
- Préparer les plans de location et faire la mise en web ;
- Réaliser les plans d'aménagement de clients commerciaux, selon leurs demandes et les normes de construction;
- Effectuer les relevés et le maintien à jour des documents du parc immobilier résidentiel et commercial ;
- Coordonner les plans des différentes disciplines.

**FORMATIONS, EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de l'architecture ou Diplôme d'Études Professionnelles (DEP) en dessin de bâtiment ;
- 3 à 5 ans d'expérience en tant que technologue en architecture ou dessinateur(trice) ;
- Maîtrise de la Suite Office;
- Maîtrise des logiciels Revit et Autocad;
- Connaissance du logiciel Sketchup et du processus BIM.

**VOICI CE QUE L'ON T'OFFRE**
- Poste à temps plein 40 heures par semaine;
- 4 semaines de vacances et l'ajout d'une journée de vacances supplémentaires par année de services cumulés jusqu'à concurrence de 5 semaines;
- Horaire flexible et politique de télétravail;
- REER avec cotisation de l'employeur;
- Avantage Flex - 2 % à investir en REER et/ou congés mobiles;
- Assurances collectives;
- Congés mobiles;
- Congé le jour de ta fête;
- Compte santé;
- Programme d'aide aux employés et à la famille;
- Stationnement gratuit.

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