Consultant en Informatique - Ottawa, Canada - IBM

IBM

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Ottawa, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Introduction**
Une carrière avec IBM Consulting englobe des relations à long terme et une collaboration étroite avec des clients du monde entier.

Vous travaillerez avec des visionnaires de plusieurs secteurs pour améliorer le parcours de l'IA et du nuage hybride des entreprises les plus innovantes et les plus prestigieuses au monde. Votre capacité à accélérer l'impact et à apporter des changements significatifs pour vos clients est rendue possible par notre écosystème d'associés stratégiques et nos plateformes technologiques robustes à travers le portfolio d'IBM ; y compris les logiciels IBM et Red Hat.

La curiosité et la quête constante de connaissances sont les fondements du succès d'IBM Consulting. Dans votre rôle, vous serez encouragé à défier la norme, à rechercher des idées en dehors de votre rôle et à proposer des solutions créatives résultant en un impact révolutionnaire pour un large réseau de clients. Notre culture d'évolution et d'empathie est centrée sur les opportunités de croissance professionnelle et de développement à long terme dans un environnement qui englobe vos compétences et vos expériences uniques.

**Votre rôle et vos responsabilités**
En tant que consultant, vous agirez en tant que praticien qui traite avec les clients qui vend, dirige et met en œuvre des services d'experts en utilisant l'étendue des offres et des technologies d'IBM. Un consultant efficace est considéré par les clients comme un conseiller commercial de confiance qui collabore pour fournir des solutions innovantes utilisées pour résoudre les problèmes commerciaux les plus difficiles.

Vous travaillerez à développer des solutions qui excellent au niveau de l'expérience de l'utilisateur, du style, de la performance, de la fiabilité et de l'évolutivité afin de réduire les coûts et d'améliorer le profit et la valeur actionnariale.

Vos principales responsabilités incluent:

- Façonner des solutions dans Oracle PeopleSoft et Cloud en fonction des principales exigences des clients selon des méthodologies variées.
- Travailler dans une culture d'amélioration continue, défier les idées et trouver des solutions aux problèmes.
- Agir à titre d'expert en solution et donner des conseils sur les meilleures pratiques concernant les processus commerciaux pour plusieurs modules de PeopleSoft.
- Être en mesure de développer des solutions pour répondre aux besoins des clients.
- Être capable de diriger la configuration des modules PeopleSoft, en collaboration avec les experts en la matière spécialisés dans configuration.
- Démontrer de l'expérience et de l'expertise dans la conception et l'exécution de tests et de mise en oeuvre et dans les communications internes et la gestion supérieure ainsi que la capacité de travailler de façon autonome.
- Suivre un plan de travail et l'exécuter selon la feuille de route et la méthodologie du projet.
- Gérer les clients en ce qui concerne la réingénierie des processus commerciaux, les meilleures pratiques et les personnalisations.
- Faire des suggestions et partager ses connaissances avec d'autres en vue d'optimiser la méthodologie de mise en oeuvre.
- Comprendre les processus d'affaires HCM et animer des ateliers d'exploration.
- Diriger des ateliers sur les processus commerciaux et l'exécution de contrat ainsi que des réunions pour identifier les besoins et assister les clients à définir les processus pertinents.
- Analyser les besoins commerciaux et développer des solutions de configuration efficaces.
- Guider et documenter les processus commerciaux et les exigences pertinentes et obtenir l'acceptation pour s'assurer que le client s'aligne avec la solution proposée.
- Fournir des informations au directeur de projet désigné pour assurer une planification détaillée du projet et l'acceptation des principaux intervenants du client.
- Soutenir la mise en oeuvre de la partie technique et fonctionnelle du travail.
- Assumer la responsabilité d'effectuer avec succès les tests de la solution développée, y compris le test d'acceptation par l'utilisateur auprès des utilisateurs pour valider la solution.
- Documenter et suivre les demandes d'amélioration des produits faites par le client et le signalement des anomalies.
- Assurer la coordination avec Oracle concernant les demandes de service et la distribution de nouveaux produits et être en mesure de coordonner les mises à jour et les corrections.
- Des déplacements peuvent être nécessaires en fonction des besoins d'affaires
- Ce travail peut être effectué à partir de Toronto, Montréal, l'Alberta et de la Colombie-Britannique.

**Expertise professionnelle et technique requise**
- Au moins 3 à 5 années d'expérience en services-conseils dans le domaine des systèmes de gestion du capital humain en particulier avec le service de la paie ou les services essentiels de Ressources humaines.
- Au moins 3 à 5 années d'expérience dans la réalisatio